一大波助工岗位招聘中

因 Cell技术部 CIS 科 、Module技术部 POL科 OLB科 Aging Test科、 Rework&FA部 Rework技术科 、动力技术部 电力科 空调科 水处理科 气体化学科 、技安环保部 消防管理科 10科室 缺员助理工程师，经部门提出申请，现决定在全公司范围内，面向作业员岗位开展竞聘活动

一、报名条件：
一）CIS科（需求1人）
1、学历要求：大专学历（后学历大专亦可）；
2、专业要求：机械、电子、自动化相关专业；
3、优秀的表达能力、沟通能力、熟练使用办公软件、熟悉LCD Process。
4、入职一年以上，在原部门工作表现良好，近6个月绩效B及以上。
二）POL科（需求 5人）OLB科（需求 7人）Aging Test科（需求 5人）
1、学历要求：大专学历（后学历大专亦可）；
2、专业要求：电气、机械、电子、自动化、检测、物理等理工科类；
3、能倒班，有很强的责任心。
4、入职一年以上，在原部门工作表现良好，近6个月绩效B及以上。

五）空调科（需求1人）
1、学历要求：大专学历（后学历大专亦可）；
2、专业要求：暖通及其相关的专科专业，强电和弱电的相关专科专业；
3、能够熟练掌握空调系统，及时地发现问题并能够解决。
4、入职一年以上，在原部门工作表现良好，近6个月绩效B及以上。
六）气体化学科（需求1人）
1、学历要求：中专以上学历；
2、专业要求：化工专业，对自动化、电气知识有一定的了解；
3、具有危险化学品操作证或安全员证书和压力容器操作证书，工作踏实，勤于学习；能熟练的处理系统日常问题，积极主动完成工作；熟练使用办公软件，能阅读并理解英文作业手册。
4、入职一年以上，在原部门工作表现良好，近6个月绩效B及以上。

七）水处理科（需求3人）
1、学历要求：大专学历（后学历大专亦可）；
2、专业要求：水处理、环境工程、应用化学、给排水等相关专业；
3、了解水处理的基础知识，掌握常用化学药品的性质，解化学仪表的使用及日常维护，熟悉纯废水、回用水、公用供水系统的生产流程及其配管系统。
4、入职一年以上，在原部门工作表现良好，近6个月绩效B及以上。
八）消防管理科（需求1人）
1、学历要求：大专学历（后学历大专亦可）；
2、专业要求：消防工程、自动化、环境工程、电气工程、楼宇智能、环境工程等专业；
3、具有一定的组织、协调能力；了解国家相关法律法规和手续；熟悉厂区。
4、入职一年以上，在原部门工作表现良好，近6个月绩效B及以上。

二、岗位职责：
一）CIS科
1、对CIS科设备进行每日点检并监视；同时为了CIS科设备的稳定运行实施有效的保障措施。
2、能配合倒班，并能及时对应设备开换线作业。
3、根据PM计划进行作业，同时记录相关的工作内容。
4、能协助对应科室负责工程项目中的细分作业内容。
5、及时准确的汇报不良现象的现场状况。进行基本数据的分析，应对突发状况并及时作出措施。必要时对CIS设备进行参数测定并分析结果、报告给上级。
6、对自动化设备技术充满学习热情，能够长期跟随科内安排计划进行学习充电。
二）POL科
1、科室设备正常运营的维持、定期备件更换及维护保养；
2、设备稼动率保证,设备故障的分析及预防措施；
3、相关不良的分析与不良降低方案对应；
4、改善提案及资材二元化测试工作进行。

三）OLB科
1）负责设备管理的助理工程师
1、分管设备的正常运营的维持、定期备件更换及维护保养；
2、分管设备故障的数据收集及原因调查；
3、针对故障制定再发防止对策，提高设备的稼动率；
4、熟悉设备结构和设备维护、改良的方法；
2）负责品质管理的助理工程师
1、不良数据的整理和录入；
2、不良品解析和品质异常处理；
3、抽片检查和制定改善对策和防再发生措施。
四）Aging Test科
1、分管设备的正常运营的维持、定期备件更换及维护保养；
2、分管设备故障的数据收集及原因调查；
3、针对故障制定再发防止对策，提高设备的稼动率；
4、熟悉设备结构和设备维护、改良的方法。

五）Rework技术科
1、设备(POL & BD repair设备、检查机等)的定期检查及维持&维护 (PM)；
2、工艺及设备参数确认,进行Daily报告和数据整理；
3、不良品的分析和数据整理；
4、对工艺及设备产生的不良能够进行初步分析和改善；
5、提出合理化建议，协助完成工程内部生产成本和运行费用的降低；
6、新工艺的导入及推进；
7、遵守公司、本部门、本岗位的设备安全守则和岗位安全守则及安全点检。
六）电力科
1、严格遵守各项安全操作规程及各项规章制度.确保厂区正常供电；
2、按时对110KV变电站、各配电室及供配电设备进行点检，准确填写各种点检表；
3、及时排除供电设备的各种故障，如实做好记录上报直接领导；
4、保证110KV变电站、配电室及配电设备清洁卫生；
5、配合各项电力施工做好监护工作；
6、按运营计划定期对设备进行维护保养；
7、办公区及公共区域照明及插座维修、更换；
8、及时处理各部门电力相关业务协助；
9、厂区临时用电的安全管理。

七）空调科
1、对空调系统进行每日点检并监视；同时为了保障系统的稳定进行实时的措施。
2、记录和统计所有空调系统的数据，并通过数据对设备的运行状况进行分析，并及时的上报有关的负责人。
3、根据PM计划进行作业，同时记录相关的工作内容。
4、按照相关文件的安排，及时地对监控参数进行调整。
5、按照洁净室环境参数测定标准进行测定。
6、及时准确的汇报不良现象的现场状况。进行基本数据的分析，应对突发状况并及时作出措施。必要时对空调系统进行参数测定并分析结果、报告给上级
八）气体化学科
1、化学品系统的运行点检：化学品系统每三小时点检及记录，问题的发现及记录汇报，对数据的及时性和准确性负责；
2、对报警及异常情况进行及时妥善处理；
3、对系统的设备进行日常维护和管理，确保机器处于良好状态；
4、工作环境的整理：值班室的清洁，物品的整理；工作环境内不安全因素及破坏环境因素的发现和及时处理；
5、现场的负责及问题的组织解决；

三、报名日期：
请竞聘人员于5月21日17:30前将《内部竞聘申请表》提交至人力资源部刘华，联系电话：5845（表格可到部门事务员处领取）
四、竞聘流程：
1、人力资源部对报名人员进行初步审核；
2、由人力资源部和用人部门共同组织面试/笔试；
3、结果确定/办理调动。

你知道的太多了，
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果断去竞聘

支持楼主，以往招聘很多人都不知道，所以都给耽搁了！辛苦楼主发到贴吧来！我们科室居然没要人？

楼主好牛叉