个人觉得集团应该实现更扁平的管理架构,撤销所有分公司,车队就近合并,组成大车队,直接交由总公司管理,去除中间管理层。
现有分公司领导组成总公司运营管理委员会,按照区域:正北、东北、正东、东南、正南、西南、正西、西北和中心城划片管理运营事宜,车队领导直接向总公司汇报工作
另外,实行大公司管理以后,对相似线路走向进行合并,整理出的多余运力用来新开线路。其实公交集团亏损的主要还是人员管理这方面,因为所有的运营成本都是固定的,只有人员的管理才是控亏的关键,去除掉中间管理层以后,可以实现更扁平化的管理架构,以实现更好的控亏效果
这只是个人的一些想法,理性讨论,不喜勿喷
现有分公司领导组成总公司运营管理委员会,按照区域:正北、东北、正东、东南、正南、西南、正西、西北和中心城划片管理运营事宜,车队领导直接向总公司汇报工作
另外,实行大公司管理以后,对相似线路走向进行合并,整理出的多余运力用来新开线路。其实公交集团亏损的主要还是人员管理这方面,因为所有的运营成本都是固定的,只有人员的管理才是控亏的关键,去除掉中间管理层以后,可以实现更扁平化的管理架构,以实现更好的控亏效果
这只是个人的一些想法,理性讨论,不喜勿喷