第三章 组织结构
1、本队设队长一名，副队长六名。队长的主要任务是协调各项工作以及对大型活动进行筹划、指导，并监督实施。各个副队长的主要任务是协助队长的工作，指导相应的版块开展工作，并监督干事的工作。
2、内设学习部、外联部、宣传部、秘书部、文艺部。（每部设三位部长）
学习部：负责按摩手法、测血压等基本的护理知识
外联部：负责与其他志愿者队伍、报社、固定社区联系
宣传部：负责每次活动的宣传工作以及海报、宣传片、PPT等
秘书部：负责志愿者的信息登记表、志愿者活动策划书及其总
结等各种资料以及财政支出统计单
文艺部：负责每次活动的文艺演出

第四章 课程安排
第七条 上课内容根据开展的活动内容依次进行安排，理论知识队员要有课堂笔记，实践方面要做到定期考核。授课内容要经过三名队长的仔细筛选，给同学们营造一个良好的学习氛围。
第八条 上课过程中每周拿出一节课进行考核，促进同学们学习的积极性。
第九条 考勤制度：南丁格尔青年志愿者服务队是一支有组织有纪律的团队，在平时上课过程中严格请假制度，迟到扣0.3分，旷课扣0.8分，在本学期内连续旷课三次劝其退队，队员请假做到实事求是，严格手续办理。
第十条 课堂纪律：课堂纪律要保持跟正常上课一样，对违反纪律者给予通报批评扣0.1分，不服从管理者扣3分。

第五章 队员管理
第十一条 活动纪律：活动过程中队员要注意自己的形象，指甲长度适中，头发要扎起，身穿隔离衣，保持良好的纪律，用最真诚的态度提供最优质的服务。
第十二条 活动用品保管：由队长统一保管。尤其注意血压计，每次用完关闭后仔细检查，防水银流出。
第十三条 工作总结会议：队长每个月组织队员召开工作总结会，认真听取队员意见，不足之处及时纠正，以利于今后工作更好开展。 3、队员必须尊重受助对象，应尽量迁就有困难的人，不应以自己一个人的利益为由而放弃义工活动。
4、队员无故不参与活动累计达到两次者，本队将对其作自动除名处理。
第十四条 队员活动实行分组定员。队员一旦入队，不得随意退队。若有特殊情况，确实需要退队的，需先向队长提交申请，待审批后方可退队。
第十五条 分组定员后，在安排活动时，若有特殊情况需要临时调组的，可向小组长提出申请，经批准后方可调组。但申请调组的队员必须在该版块至少参加一次活动。

第六章 评优制度
第十六条 志愿者服务队根据对内考核对该队员进行班内量化考核中的德育分加相应的分数(考核办法详见考核细则)。
第十七条 志愿者服务队每年都会推选两名表现突出的队员参加团课、党课培训。
推选条件：
1、通过志愿者活动的开展，能够树立奉献、友爱、互助、进步的精神，展现当代大学生的精神风貌，促进社会主义精神文明建设，能够从活动中收到教育和启发，自身得到锻炼和提高。
2、学习目的明确，刻苦努力，本年度成绩良好。
3、服务队量化成绩在3分以上。

第七章 经费问题
第十八条 活动经费由直属部门支出，活动经费需在每学期的开始第二周进行上报以便预算。
第八章 档案管理
第十九条 档案由队长统一整理管理，其中包括每个志愿者的信息登记表、志愿者活动策划书及其总结等。
第九章 附则
第二十条 本章程于2010 年 9 月 10 日起正式实施，最终解释权归护理学院南丁格尔青年志愿者服务队所有。
滨州职业学院护理学院
南丁格尔青年志愿者服务队
2010年9月10日