2014年烟台市芝罘区公开招聘教师简章

(三)招聘岗位及数量(合计57人)
　　中学教师8人：美术1人，心理1人，体育4人，计算机2人。
　　小学教师43人：语文16人(含定向岗位3人)，数学14人(含定向岗位3人)，英语1人，音乐1人，美术4人(含定向岗位1人)，体育5人，计算机2人。
　　城乡建设学校专业教师1人。
　　幼儿园专业教师5人。
　　二、报名
　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，5年内不得参加我区事业单位招考，并追究相应法律责任。
　　报名及考务信息查询网址：芝罘区人力资源和社会保障网(www.zfrs.gov.cn)
　　报名时间：2014年5月11日9：00-5月13日11：00。
　　查询时间：2014年5月11日9：00-5月18日8：30。
　　缴费时间：2014年5月11日9：00-5月13日18：00。
　　笔试准考证打印时间：2014年5月16日11:00-5月18日8:30。

　五、面试
　　按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，进入面试范围人员缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。
　　面试采取结构化面试方式，主要考核教师职位所需的基本能力和综合素质，包括逻辑分析、语言表达、解决问题等能力。面试量化打分，按百分制计分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，当场公布，成绩不足60分的取消进入体检考核范围资格。面试时间详见面试准考证通知。
　　音乐、体育、美术、幼儿园教师加试实践操作，按照结构化面试与实践操作成绩6:4的比例计算面试总成绩。
　　面试结束后，按笔试成绩与面试成绩3:7的比例计算总成绩，并由高分到低分按照1：2.5的比例确定进入体检、考核范围人员。如报考同一学段同一学科出现考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩为准;笔试成绩相同的，则组织评委重新进行面试。
　　六、体检与考核
　　对进入体检、考核范围人员，按招聘计划依次等额体检。体检办法和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)，人力资源社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)等规定执行，国家另有规定的，从其规定。体检由招聘主管部门组织到指定医院进行体检，体检费用由报考人员负担(享受减免考务费人员体检费用由招聘单位负担)。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员对体检结果提出异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，由招聘主管机关组织到不低于原体检医院级别的医疗机构进行复检，复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检的一方承担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。
　　考核工作由招聘主管部门负责组织。招聘主管部门成立考核工作小组，按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考核对象的各方面情况，并对考核对象进行资格复审。如经考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反《招聘简章》规定的行为，不予聘用或取消聘用。国家对招聘岗位考核标准另有规定的，从其规定。
　　体检、考核不合格的，取消其聘用资格。对体检、考核不合格或弃权造成的空缺，可从进入同一岗位体检考核范围的人员中依次等额递补(出现总成绩相同情况，按上述规定处理)。如等额体检考核人员通过体检、考核、公示并办理聘用手续，则不再对本岗位其他进入体检考核范围的人员进行体检、考核。对办理聘用手续前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，可从进入同一岗位体检考核范围的人员中依次等额递补。体检、考核合格的人员，经招聘主管部门审查人事档案或有关材料后，符合本《招聘简章》规定的，在芝罘区人力资源和社会保障局网公示，公示期7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位(或招聘单位主管部门)按规定与受聘人员签订聘用合同，由用人单位提出聘用意见，按管理权限办理聘用手续。其中，未毕业的应届毕业生，用人单位与其签定就业协议，待应聘人员按期毕业并取得相应学历、学位后，按规定办理聘用手续，如应聘人员未能按期毕业、未取得相应学历、学位或其他原因不合格，取消聘用资格。

七、聘用
　　符合聘用条件的，由芝罘区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续。芝罘区人力资源和社会保障局出具《事业单位招聘人员通知书》后，应聘人员未在规定的时间报到的，视为弃权。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。岗位分配由教育主管部门负责，按学段学科，采取从高分到低分依次选岗的办法进行。
　　八、其他
　　应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
　　本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。
　　本简章由芝罘区人力资源和社会保障局、芝罘区教育体育局负责解释。
　　咨询电话：0535-6225558、6226789
　　监督电话：0535-6012333
　　报名、笔试成绩查询网站：芝罘区人力资源和社会保障局网站(www.zfrs.gov.cn)
　　公告、公示网站：芝罘区人力资源和社会保障局网站(www.zfrs.gov.cn)、芝罘区政府网(www.zhifu.gov.cn)
　　附：1、《2014年烟台市芝罘区公开招聘教师岗位需求表》
　　2、《2014年烟台市芝罘区公开招聘教师考试专业(学科)指导目录》
　　3、《2014年烟台市芝罘区公开招聘教师定向岗位审核材料清单》
　　烟台市芝罘区事业单位公开招聘办公室
　　二〇一四年五月