一是会用人，知道把什么人用到什么地方去�

二是会断事，刘邦虽然会老问：“为之奈何”，但是并不是没有主见的人，对正确建议有天生的敏感，在关键时刻能当机立断。一是在qi义之时，一是在鸿毛宴之前，最后一次就是鸿沟会盟之后。这些都是别人提出的建议，刘邦事前并没有想到，但别人提出的建议他能明断，这对于管理者来就是非凡的才能。

三是能及时改正错误，这与第二条是相连的。
综观楚汉相争的历次重大转折，都与刘邦的及时明断很有关系。反观霸王，就好像在这方面十分欠缺，当断不断，所以他做为管理者是失败的�