贴吧管理团队的建设
1,贴吧管理团队由三个吧主,六到十位小吧主组成。(同时在任的吧主与小吧主的总数必须位单数)
2,为保证管理阶层的团结与和谐,贴吧管理团队采取逐级选举同级采纳制,即:吧友提名或者报名选举小吧主,由现任小吧主采纳后上任;小吧主提名选举吧主,由在任吧主认可后上任。
3,贴吧管理组的人员的任免,以贴吧四项基本原则作为主导思想,遵守五个零容忍底限要求范围,落实贴吧管理规则内其他条款的相关要求,对于违规操作和长期不作为的管理人员作出任免。由所有吧主,小吧主多数同意后落实。
4,如贴吧管理成员因现实的生活工作问题导致疏于管理,视为贴吧管理成员缺席, 不适用以上规则。
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贴吧管理问题的投诉与建议
1,贴吧吧友对于贴吧建设的任何投诉与建议,可直接私信或者QQ群内提交吧主或者小吧主。
2,吧主或者小吧主接到此类问题后必须及时处理。如吧主或者小吧主因生活或者工作问题无暇顾及,需及时反映给其他贴吧管理成员。
3,贴吧管理成员有权对相关问题展开讨论并作出处理决定。
4,贴吧重大问题的决策,以及管理成员意见产生分歧时,采取所有贴吧管理成员投票制,多数以上同意后采纳。
5,已经落实的规则和处理办法, 令行禁止。