回复：咱们这个月的奖金都奖到哪里去了

这个话题挺无语的，自己知道自己正常的工资应该是多少吗？少了问身边的朋友？他们清楚啊？队上核算员管着干嘛吃的？去查还不让查啊？奖金本来就是浮动的嘛，胜利油田这种企业，哪会随便克扣职工工资，你当给小饭店打工呢？自己整清楚了再来吧。还组织下去东营，东营知道你是哪根葱啊。

顶

顶起来

我问过单位核算员了，因为月度奖金考核的是每个月的指标，管考核的部门先收集各项指标数据，再讨论、计算才能下发。比如说，2月份的奖金考核，要到3月下旬才能考核完下发，要随4月份的工资一起下发，和4月工资一起发的奖金考核的是2月份的产量完成情况，和5月工资一起发的奖金考核的才是3月的产量。

据我了解，今年采油厂将季度预兑现奖分摊到月度进行发放，采油队按不同岗位分档次（600-700元）发放，后勤人员一律600元。季度奖按月度发放，并不会减少全年兑现奖的总奖金数，也不会影响原有的月度奖金。季度奖月度发放后仍有剩余，剩余部分将在半年和年终通过兑现考核发放，因此发放的兑现奖的总数不会减少。季度预兑现奖分月发放的目的，是为了咱们职工的角度考虑，通过改变发放方式，合理避税，让咱们职工多得实惠。

回17楼主的话：你认为自己算什么东西那是你的事，别把你自己和我们全临盘的职工混淆在一起，临盘油田每天四千多吨的原油产量是我们无数的基层职工干部辛辛苦苦干出来的！不是你用嘴皮子从地下吹出来的！正是有了我们这些默默无闻的基层职工干部的无私奉献，起早贪黑的辛苦付出，才会迎来临盘油田现在和可以预见的将来的美好前景。毛主席也说过，要相信群众，依靠群众，发动群众。这话的意思是个人都会明白！职工群众对某些事有点怨言也无可厚非，如果看不惯，领导或知情者可以站出来给大家解释一下，消除人们的疑虑，不是挺好吗？因为我们本身在最基层工作，获得信息的渠道又少之又少，再加上工资部分可能也有不透明的地方，解释清楚了又有什么错呢？而你呢？啥也不知道就站起来装逼，还认为全临盘的职工都是在混日子，混日子为什么国家还给我们涨工资？混日子为什么厂领导在开职代会时会一再的强调职工干部的辛苦付出？混日子为什么还在我们中间混出了王为民这样的国家级劳模？·······你可以混日子，别在这里说出来给大家听，你算个什么东西？以自己的心态强奸大家的意志！有多远滚多远吧！

妈的，以前拿这些钱，加了钱了，反而少了。。钱呢？？？？

钱一少就会说奖金少了，克扣应该不会

我终于决定定下了宏祥区的厨房卫生间吊顶，心里很高兴！

本人40岁 工作岗位2012,2013没变没扣什么钱，工作正常但2013比2012收入少呢，很多人都是这么说的，包括“内部”人士也是这样讲，为什么泥？？？？？？

我的血汗钱哪儿去了啊？每次涨钱就是第一个月看出来多点，慢慢的时间走了，我的血还钱也悄悄的溜走了，被吸血虫吸食了。

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