来点正能量--大家扒一下没有太多关系的药门人士的出路

楼主是外企渣代表一名，在行内挣扎一年余，感觉收入尚可，前景略悲观，不知有否同行，觉得外企PSR是否尚可，但本人觉得，这也算是一个不错的选择，好歹在前期积累的道路上赚到了钱，不忘初心就好。。

CRA。。楼主女友做这个的，貌似明天还比较开心。据她说前程美妙，生活和谐。。待遇还可以，微累微繁琐。。不过她每天开开心心的，楼主就知足了。应该比较适合女孩子。

国企代表。有蛮多朋友在国企，做的好也不比外企差，而且人生潇洒，夜夜笙歌，一个东莞的同学天天问我们这些渣渣何时去他那边潇洒下，可惜东莞地震了。。。说实话楼主觉得国企的模式也是比较合理的一种模式，在现在医改的环境下，没有任何一种制度可以替代以药养医，哪种商品流通没有成本呢？这个问题我们可以以后聊聊，大家求互动啊。。

市场部。。这是一个好比后方战略中心的组织，我一同学一毕业就去了一个大国企的市场部，虽然刚开始待遇差了些，但发展不错，能力培养也很快。为以后创业算是做了准备。现在也做到分区经理了。大学时曾经常和他一起共事，也做了很多事情。楼主也是希望将来有机会去外企市场部学习学习。。这里还是要请高手指导啊。。

码子太慢了。。大家一起来分享下嘛。。法务，注册，公务员，QA/c还都没写。。因为比较一知半解，就不再这里乱讲混经验了。。

也说点正经的吧。。每一个真心学药的孩子，当年就算没有一颗悬壶济世的心，也总是希望自己可以做出一些东西来，破解一种疾病，或者拯救一些人。。这也算是我们的初心吧。
但不可否认中国的医疗体系是有问题的，药品行业做为一个透明度如此高的产业势必要暂时于夹缝中生存。商品的制作和监管需要成本，商品的流通也需要成本。药品做为特殊的商品，流通环节肯定会不可避免的多。所以药品行业永远不可能不缺人才。大家要坚信我们的前景。

毫无疑问现在的药品流通体系是不甚合理的。但不合理的地方就是革命的机会，取消医药分家肯定会把资源移动，总会有行内人赚得到钱。革命就是商机啊亲们。。哪位亲有好的意见来分享个。。

楼主为何觉得前景悲观啊 收入不是挺好吗

医药代表好不好，问问GSK的几千名代表应该收获不少。

楼主说的工作，对于快要实习大专的我，，，，好像没有关系，一没有学历，二没有工作经验。。。。

此帖给我动力了～好兆头！嘿嘿，别看我头像～