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如何经营好一个部落(一个部落首领的问题)

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大家好,我是某部落的首领。今天是想和大家请教部落经营的问题。
先说一下我们部落的概况,最开始是由几个朋友一起组建的,在下不才当了领主,认识的人家起来有十个左右,后来慢慢发展,现在有四十来个。但是因为一直没怎么管理捐兵的问题,现在捐兵只有我和另外一个哥们很积极,其他人基本不捐。后来我弄了一个QQ群,想把大家团结起来,后来发现只有十几人加了。
现在出部落团战了,现在如果不整治就太晚了,于是今天我开始清理死鱼,升了一个副首领帮我打理,现在打算再升一个帮我处理白天的事物,现在遇到以下几个问题。
1请问捐兵比例要求多少合适
2如何让大家加入QQ群并保持活跃
3如何带动大家团战积极性
4一共可以升几个副首领
5部落现在留不住人,怎么才能留住人
6有什么没想到的大家帮忙分析一下
7部落里没有高手
最后再次感谢大家的热情帮助!


IP属地:重庆1楼2014-04-10 19:12回复


    IP属地:湖南来自iPhone客户端2楼2014-04-10 19:17
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      2025-07-26 15:35:07
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      1比2-3


      来自Android客户端3楼2014-04-10 19:18
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        叫啥名啊,我8本中找部落呢


        来自Android客户端4楼2014-04-10 19:19
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          奖宝石 条子一上 全是秒捐


          IP属地:安徽来自iPhone客户端5楼2014-04-10 19:20
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            一个部落必须要有一些核心成员,先让核心成员富起来,然后把贫困人员踢了招收其他富人,最终实现共同富裕


            来自Android客户端6楼2014-04-10 19:23
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              人工置顶


              IP属地:重庆7楼2014-04-10 19:31
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                部落冲锋队欢迎各位,本人97级首领。部落捐兵没问题,需要提升整体水平,提高对战参战率


                来自手机贴吧8楼2014-04-24 10:46
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                  2025-07-26 15:29:07
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                  领导,你先灭了关系户再说吧,关系户是部落停滞不前得根本原因。然后短期内放弃部落战,进行人员重组,分批次换血,吸纳活跃党潜力股,稳住核心,核心一动后面再培养就浮躁了。首领自己发展要快给其他人一个目标,之后牺牲自己放慢节奏带新人,多捐点兵,最后一起进步。捐兵先随便多少但先定个数字,然后慢慢上升调整具体数字。副首领权利较大,最好人员稳定在6、7个


                  IP属地:江苏来自iPhone客户端10楼2014-04-24 11:09
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