自从老店长离职后，古奇店的生意一直不怎么好，这让超市经理伤透了脑筋。上月，经理宣布了一个重大决定：只要是古奇店员工，只要能够在一个月内令超市的生意有所起色，无论是谁，都能担任新店长。上周，结果终于出炉了，“90后”小丫头打败众多“80后”甚至“70后”，成为这家连锁超市的新任店长。究竟她是怎样做到的？ 图：超市内景老店长离职 连锁超市陷入困境古奇店是大型超市连锁集团旗下的一个分店，本来业绩就一直不怎么好，自从老店长在年初离职后就更加雪上加霜了。这让超市经理伤透了脑筋，如果业绩再不好转，古奇店或许就要被撤点了。为了尽快提升超市的业绩，也为了早日选出新任店长。上月，经理作出一项重大决定：凡是古奇店的员工，只要能够在一个月内令超市的生意有所起色，无论是谁，都能担任新店长。消息一出，不少有意角逐店长宝座的员工跃跃欲试，这当中包括“90后”小姑娘小芸。借力微凸 “90后”成功上位当众人听说小芸也要参加店长竞选时，不由得哈哈大笑起来。一位老同事甚至说：“小丫头片子，老子吃过的盐比你吃的饭还要多！”话语里充满对小芸的不屑。然而，让众人跌破眼镜的是，他们当初看不起眼的小丫头片子，竟然打败一大群“80后”甚至“70后”前辈，成为他们的头。更让他们意想不到的是，老店长也搞不起来的业绩，却在她妙手指点下突飞猛进。究竟，小姑娘是怎样做到的？这得归功于微凸。原来，小芸平常爱好玩微信，早早就对微凸略知一二。据她的了解，如今不少商家都借助微凸进行推广营销，并取得不俗的成绩。小芸分析后发现，古奇店也存在与这些传统商家一样的问题，即不懂利用移动互联网进行营销推广。于是，她大胆拟出了一份与微凸合作，提升超市业绩的方案。让她开心的是，这个方案得到了经理的赏识并加以推行。经过微凸的强大推送功能以及LBS的精准定位，再加上恰到好处的促销活动，古奇店的生意渐起色。小芸也凭此战，一跃成为超市的新任店长，统领着一帮“90后”、“80后”甚至“70后”。