入职通知2个
1:A公司(上市公司)
成本组(财务经理,其实就是一个主管会计,东方园林70多个财务,20左右个经理,我所在的成本组12个人,下面2个会计制单,我审核,季度出具一些报表)
2:B公司
千方集团(之前在美国上市,后来退市了)下面的一个孙子公司,做长途客车定位导航,2012年初成立,业务从千方集团子公司车联网剥离出来的。
岗位:财务经理,下面2个会计
领导是财务总监,与二股东派过来的。
薪水:中交慧联薪水高15%左右
优劣势
东方园林:中小版成长性前20强公司,企业文化,专业培训较好,公司内控,预算较为规范。但分工很细,财务经理就是一个做具体核算的执行者。
中交惠联:成立刚2年,成长期,核算体系及各项工作都待建立。财务总监是外派过来。

矛盾,纠结不知道选择哪个
选择A公司,看重的是上市公司,觉得能学到点什么。
选择B公司,看中薪水,及创业型公司,能一起成长。
1:A公司(上市公司)
成本组(财务经理,其实就是一个主管会计,东方园林70多个财务,20左右个经理,我所在的成本组12个人,下面2个会计制单,我审核,季度出具一些报表)
2:B公司
千方集团(之前在美国上市,后来退市了)下面的一个孙子公司,做长途客车定位导航,2012年初成立,业务从千方集团子公司车联网剥离出来的。
岗位:财务经理,下面2个会计
领导是财务总监,与二股东派过来的。
薪水:中交慧联薪水高15%左右
优劣势
东方园林:中小版成长性前20强公司,企业文化,专业培训较好,公司内控,预算较为规范。但分工很细,财务经理就是一个做具体核算的执行者。
中交惠联:成立刚2年,成长期,核算体系及各项工作都待建立。财务总监是外派过来。

矛盾,纠结不知道选择哪个
选择A公司,看重的是上市公司,觉得能学到点什么。
选择B公司,看中薪水,及创业型公司,能一起成长。