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德勤报告:中国国企员工地位取决于和领导的关系
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小李飛-刀
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凤凰财经【德勤报告:中国国企员工地位取决于和领导的关系】
“不同于美国绩效导向的企业文化,中国的企业文化大多数是更强调关系和集体的家庭式文化,在这种文化中关系是第一位的,员工的组织地位往往取决于与家长的关系。
”在解读中国企业文化特点时德勤中国相关团队负责人如此表示。
http://t.cn/8sUdzcS
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