招聘难
招个好人更难
招个好人留住人更是难上加难！
有木有遇到上述招聘的困惑？
好消息来了！
像骑共享单车一样简单的去做招聘——我们几个不安分的年轻人在平顶山发起了“共享招聘”社群
让在平顶山的企业HR，将手中的简历资源盘活，实现资源的互换共享。
你在招人，他在招人，我也在招人
有没有想过，我们实际上是可以合作的！
觉得不靠谱？
没关系，很多新的事物刚出现，给你都是这种感觉！O(∩_∩)O哈哈~
没有什么不可以，关键是对你、对他、对我是否有利？
首先，每个HR手中或多或少都有一些闲置的简历，这些资源也许是面试不合格人员，也许是离职人员，也许是其它情形.......
这些资源在你这里可能没有，但不代表在他那里没用？你说对吧？
同样道理，其他人手里的闲置简历也许正是你所需要的香饽饽。
作为一种新型的招聘模式
虽然，现在入群的人还不多（截止发稿日期，仅有80多位）
但，我们代表一种趋势，一种“共享经济”的趋势！
欢迎各位HR带着怀疑的眼光，带着试试看的心里
加我微信：570890007，经过审核后，可以邀请你入群，注意：非诚勿扰！