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康奈尔大学面试官:对考试机器不感兴趣

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David K.Diebold
  从1980年开始为康奈尔大学面试,至今已有30年,3月22日(下周六)14点,面试官David K.Diebold将来到成都和学子分享康奈尔大学的招生录取原则和这所让人无限向往的名校的点滴故事。为了让更多准留学生了解康奈尔大学的录取标准,上周五,华西都市报记者专访了David K.Diebold。
  问:您担任康奈尔大学面试官期间,中国学生给您什么印象?
  答:我从1980年开始为康奈尔大学面试,至今已30年。过去几年,我每年都与很多中国学生交流。很多中国学生都很棒。我们把每个学生都是当作一个个体来看待。我认为最优秀的学生是与世界紧密连接,而不是把自己封闭在一个小的圈子里。他们希望能够对这个世界有所贡献,让这个世界变成一个更好的地方。他们天资聪颖、富有激情。我们非常期待看到这些特质。
  问:康奈尔录取率是多少?希望选拔什么样的学生?
  答:去年,康奈尔大学从中国收到1350份本科申请表格,录取了不到十分之一的学生。学校首先会关注学生的学术能力,但我们并不是在寻找考试机器。达标的分数只是最基础的要求。我们在寻找拥有独立思考能力的学生。这些学生往往能够观察周遭世界,面对问题,用思辨方式思考,并用实际行动解答他们的思考。我们寻找具有高道德水准、团队精神的学生。如同我们对考试机器不感兴趣一样,我们对于活动机器也同样不感兴趣。一次具有深远意义的、学生具有深刻体会的活动远比浅尝辄止的10个活动列表更能让我们了解你是谁。
  总的来说,我们并没有固定的公式去寻找学生。如果用公式化的方式来打动招生官,那么他/她可能已经有一大半的几率失败了。我们在寻找不同类型的学生,寻找未来的物理学家、数学家、艺术家、社会学者、语言学家、企业家等。
  问:康奈尔大学会喜欢什么类型的学生,分数第一的还是在某些方面有特殊才能的?
  答:我们在寻找组合。优秀的成绩,如SAT和ACT成绩是重要的,但不同于中国的晋升体系,我们会考察学生多方面的素质。如果你具有某一方面的天赋,我们会稍许降低对学术成绩的考核要求。比如,学生如果自己成立了可持续的企业或NGO,就会加很多分。
  常青藤大学之间的竞争非常激烈,在我面试的学生中,SAT成绩高已不是惊奇之事。这些学生仍然在这有限的名额中互相竞争。所以他们需要展示其他天赋以获得加分项。所以对这个问题,我的答案是两项你最好都具备。
  康奈尔大学面试官成都见面会
  时间:3月22日14点
  订座电话:028-86969844
  地点:成都总府皇冠假日酒店六层
  华西都市报记者张峥


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