土木系自律委员会工作计划
新学期新气象，武汉理工大学华夏学院土木系自律委员会又将展开新的一页。上一学年在英明决策的段载熙辅导员的指导下，在优秀万雄学长的带领下，小伙伴们的积极配合下协会工作开展的有条不紊，总的来说还是做得不错的，并且多次受到辅导员们的表扬！万雄学长给我们起了一个很好的示范作用，当然了，协会有的工作还值得商榷，本学期，在能言善辩的李敬辅导员的指导下，希望在保持原来良好的基础上有所改进。我们将一往如前，与时俱进，本着“全心全意为同学服务”为理念，“公平、公开、公正”为工作宗旨，为土木系工作再添新篇章。现制定工作计划如下：
一、 招收新成员
新的一个学期，首先面临的是招新。在自律委员会工作一年年半之后，我充分认识到，作为一名自律委员会的负责人之一，责任感与纪律性是多么的重要，因此在本次的招新中，我协会将着重考察这两方面的素质。
在面试前召开一次协会会议，大家讨论总结面试新成员的问题，在原来那些陈旧的问题上有所创新与突破，试图更全方面的了解。如有条件，我希望能让所有协会的成员一起进行面试，因为自律委员会是一个大家庭，我希望招收进来的新成员能得到一致的认同。目前计划招收30人（大一新旧一起30人），男生大概20人，女生大概10人，如前来面试的人员都特别的优秀的，不排除多招收。
二、 主要工作安排
对内安排：
1、协会会议：每周开一次例会，主要总结本周的工作，并对下一周的工作任务进行安排。同时，一周一次的会议，有利于干事之间的经验交流，同时也是提供了一个互相了解的时间。在会议期间，协会负责人也可以从干事对工作提出的意见观察干事的成长情况，以及了解干事的心理波动，可以及时的对干事进行工作上的指导，同时在学习和生活上也能给予关怀和帮助。 对于大一新进来的成员，要更多的关心与爱护，帮助他们尽快适应学校的生活，给他们提供自己的经验与教训，希望在自律委员会他们能更多的感受到温暖，减少离家的孤独感。
2、做到周周汇总，将汇总表上交至辅导员处，并在学院进行张贴。期中期末进行总的汇总，并张贴公示。
3、工作制度改进：自律委员会的工作，因为具有一定的特殊性，所以在保密措施、工作原则、执行速度上有着很高的要求，为了进一步加快协会工作的软实力建设，所以决定于下学期对工作漏洞进行全方位排查，保证工作质量，达到公平与效率的最佳目标。
4、学风建设：自律委员会的工作目的，不在于记录多少迟到、旷课，而在于学风的建设。记录迟到或者旷课只不过是一个惩罚措施，通过惩罚，希望学生能够自觉、自律。新的一个学期，将以学风建设为重点，并将加大突击的力度，自律委员会会开展宣扬学风建设的活动。在学期初给各个班级的班长开一次会议，特别是大一的，把迟到，旷课的要求讲明白，同时严格要求请假制度，后补假条一律不接受，从各班长处着手，加强整个土木系的学风建设。同时在期中考试和期末考试来临之际，到各个班级进行宣传，让同学们充分认识作弊的不可取，严格要求考风，考纪。
5、分工合作：自律委员会大部分工作都是需要组队完成的，所以团队精神是至高无上的精神，而默契需要多次的配合，所以在新的学期，不论是老干事与新干事之间还是新干事之间都应多多合作，努力无误的完成新学期的计划事项。
6、 工作总结：协会负责人和干事每月或者每次活动结束后须写一份工作总结，对该月或该次活动的工作成果进行整合，总结个人经验，确立自己新的工作目标。每月的最后一次协会会议前一天，发电子稿件到会长的邮箱，并在最后一次会议上进行深入讨论，使我们对彼此的想法更好的了解，使协会工作能得到更多的创新。
对外工作：
1、交流沟通：下个学期应加大与院督察组的接触。与他们多多分享工作经验，既有利于我系自律委员会工作的开展，同时也有助于我院自律委员会的发展。
2、技巧培养：自律委员会工作的特殊性，需要各位干事的应急、周旋能力的培养，所以将让干事多多接触新鲜工作，培养他们处理新鲜陌生事物的能力！
3、支持协助：协助其他组织举办相关活动。在武汉理工大学华夏学院举办大型活动的时候，我协会在完成自己协会工作的同时，还要帮助其他有困难的组织，把武汉理工大学华夏学院学生看成一个大家庭，各个学生组织之间要互帮互助。
三、总结
以上是我协会下学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。本协会在开展自己工作的同时将积极与兄弟组织密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受系领导、院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好的服务大家。
土木系自律委员会
新学期新气象，武汉理工大学华夏学院土木系自律委员会又将展开新的一页。上一学年在英明决策的段载熙辅导员的指导下，在优秀万雄学长的带领下，小伙伴们的积极配合下协会工作开展的有条不紊，总的来说还是做得不错的，并且多次受到辅导员们的表扬！万雄学长给我们起了一个很好的示范作用，当然了，协会有的工作还值得商榷，本学期，在能言善辩的李敬辅导员的指导下，希望在保持原来良好的基础上有所改进。我们将一往如前，与时俱进，本着“全心全意为同学服务”为理念，“公平、公开、公正”为工作宗旨，为土木系工作再添新篇章。现制定工作计划如下：
一、 招收新成员
新的一个学期，首先面临的是招新。在自律委员会工作一年年半之后，我充分认识到，作为一名自律委员会的负责人之一，责任感与纪律性是多么的重要，因此在本次的招新中，我协会将着重考察这两方面的素质。
在面试前召开一次协会会议，大家讨论总结面试新成员的问题，在原来那些陈旧的问题上有所创新与突破，试图更全方面的了解。如有条件，我希望能让所有协会的成员一起进行面试，因为自律委员会是一个大家庭，我希望招收进来的新成员能得到一致的认同。目前计划招收30人（大一新旧一起30人），男生大概20人，女生大概10人，如前来面试的人员都特别的优秀的，不排除多招收。
二、 主要工作安排
对内安排：
1、协会会议：每周开一次例会，主要总结本周的工作，并对下一周的工作任务进行安排。同时，一周一次的会议，有利于干事之间的经验交流，同时也是提供了一个互相了解的时间。在会议期间，协会负责人也可以从干事对工作提出的意见观察干事的成长情况，以及了解干事的心理波动，可以及时的对干事进行工作上的指导，同时在学习和生活上也能给予关怀和帮助。 对于大一新进来的成员，要更多的关心与爱护，帮助他们尽快适应学校的生活，给他们提供自己的经验与教训，希望在自律委员会他们能更多的感受到温暖，减少离家的孤独感。
2、做到周周汇总，将汇总表上交至辅导员处，并在学院进行张贴。期中期末进行总的汇总，并张贴公示。
3、工作制度改进：自律委员会的工作，因为具有一定的特殊性，所以在保密措施、工作原则、执行速度上有着很高的要求，为了进一步加快协会工作的软实力建设，所以决定于下学期对工作漏洞进行全方位排查，保证工作质量，达到公平与效率的最佳目标。
4、学风建设：自律委员会的工作目的，不在于记录多少迟到、旷课，而在于学风的建设。记录迟到或者旷课只不过是一个惩罚措施，通过惩罚，希望学生能够自觉、自律。新的一个学期，将以学风建设为重点，并将加大突击的力度，自律委员会会开展宣扬学风建设的活动。在学期初给各个班级的班长开一次会议，特别是大一的，把迟到，旷课的要求讲明白，同时严格要求请假制度，后补假条一律不接受，从各班长处着手，加强整个土木系的学风建设。同时在期中考试和期末考试来临之际，到各个班级进行宣传，让同学们充分认识作弊的不可取，严格要求考风，考纪。
5、分工合作：自律委员会大部分工作都是需要组队完成的，所以团队精神是至高无上的精神，而默契需要多次的配合，所以在新的学期，不论是老干事与新干事之间还是新干事之间都应多多合作，努力无误的完成新学期的计划事项。
6、 工作总结：协会负责人和干事每月或者每次活动结束后须写一份工作总结，对该月或该次活动的工作成果进行整合，总结个人经验，确立自己新的工作目标。每月的最后一次协会会议前一天，发电子稿件到会长的邮箱，并在最后一次会议上进行深入讨论，使我们对彼此的想法更好的了解，使协会工作能得到更多的创新。
对外工作：
1、交流沟通：下个学期应加大与院督察组的接触。与他们多多分享工作经验，既有利于我系自律委员会工作的开展，同时也有助于我院自律委员会的发展。
2、技巧培养：自律委员会工作的特殊性，需要各位干事的应急、周旋能力的培养，所以将让干事多多接触新鲜工作，培养他们处理新鲜陌生事物的能力！
3、支持协助：协助其他组织举办相关活动。在武汉理工大学华夏学院举办大型活动的时候，我协会在完成自己协会工作的同时，还要帮助其他有困难的组织，把武汉理工大学华夏学院学生看成一个大家庭，各个学生组织之间要互帮互助。
三、总结
以上是我协会下学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。本协会在开展自己工作的同时将积极与兄弟组织密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受系领导、院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好的服务大家。
土木系自律委员会
