江西科技学院是经国家教育部批准设立的普通本科高校，颁发国家承认学历的本科毕业证书和学士学位证书。 学校办学18年来，秉承“以科教兴国为己任，为振兴中华而办学”的宗旨，走“精品+特色”之路，为国家培养了16万余名毕业生，受到社会各界的广泛好评。 学校位于江西省省会城市——南昌，占地3000余亩，环境优美，布局合理，各类教学、生活设施一应俱全。建有汽车技术、现代制造技术、机械工程技术、计算机技术、电子技术、软件技术、信息工程技术、土木工程、护理、经济管理、艺术、音乐、舞蹈、服装设计与制作和汽车驾驶等一批现代化的实践教学基地。兴建了标准一流的图书馆、塑胶田径场、体育馆、剧场等教学活动设施。生态型、花园式和数字化校园环境为师生提供了良好的学习、工作和生活条件。 学校面向全国31个省、市、自治区招生，致力于培养高素质应用型人才。学校按照“学校有特色、专业有特点、学生有特长”的办学要求，努力使学生就业有优势、创业有本领。培养的毕业生因“综合素质高、敬业精神好、动手能力强、上岗适应快”而深受用人单位欢迎。 欢迎您来江西科技学院就读深造......江西科技学院师资力量
教师队伍质量决定学校的办学质量。学院重视师资队伍建设工作，以科学发展观为指导，坚持人才强校战略，按照“充实数量、优化结构、提高素质、稳定骨干、造就名师”的指导思想，加大教师引进、培养力度，先后启动了“四项人才工程”、“教学质量与教学改革‘六项工程’”等多项人才建设项目，成效显著。“十一五”期间，学院积落实人才建设工程、先后制定了多项人才建设的实施办法：《中青年教师培养管理工作规定》、《高层次人才队伍建设实施办法》、《“四项人才工程”实施办法》、《名师培育工程实施办法》等。学院近年来，引进硕士、博士近500人，投入师资建设经费1000多万元，资助教师进修提高。高层次人才数量快速增长，一支数量适度、结构合理，素质优良、开拓创新的高水平师资队伍日渐形成，其中具有硕士和博士学位教师占47.6%,师资队伍能较好地满足教学和人才培养需要。学院实施了“五险二金”的社会保障制度和职业年金制度等，稳定了教师队伍。青年教师在教育教学实践工作中得到了健康成长，一批优秀教师脱颖而出。学院有一批教师入选省百千万人才工程、省学科带头人、省级骨干教师、院级学科带头人、院专业带头人。1人被评为全国优秀教师， 400多人次获得院级优秀教学质量奖。2006年至2010年，学院连续五年荣获省劳动保障厅评定的劳动保障诚信单位，2007年、2009年被南昌住房公积金管理中心评定为“先进单位”，2010年学院人事处被中共江西省教育工委和江西省教育厅评定为全省教育系统人才人事工作“先进集体”。学院已制定了《江西科技学院“十二五”师资队伍建设规划》，明确了下一个五年师学院资队伍建设的工作目标、主要任务、保障措施。学院将加强引进与培养工作力度，全面推进师资队伍建设，为推动学校事业可持续发展提供了强有力的人才保障和智力支持。
