【导语】
色染吧成立于2013年5月三十日，建立者为se色染。获得2013年度新秀贴吧称号，并获得助推基金。色染吧致力于新秀贴吧的前沿，对贴吧性质进行不断摸索，并建立优秀的吧务体质。色染吧目前致力于互动娱乐、星座、测试、生存游戏、语录，互动美好生活，远离单机世界，让生活更加多彩是我们的宗旨。

【吧务晋升降级转组规定】
1.加入吧务团队后成为实习吧务，三十天后无不良表现晋升为正式吧务。
2.成为正式吧务后依照加入小组授予相应权限。
3.成为正式吧务后有不良表现，第一次警告，第二次降级为实习吧务剥夺权限直到再次晋升。
4.如实习吧务未达到晋升基本条件则不予晋升。
【吧务晋升降级细则】
1.实习吧务晋升需满30天（表现突出可提前晋升）并在本吧【色染】达到七级，主题贴满30，回贴满300。
2.正式吧务月主题不足30，回帖不满300第一次警告，第二次降级并剥夺权限。
【吧务转组规定】
由人事部统一调动，要求，须在本组满30天，并有转组理由。

【各组日常处理范围】
（管理组）
管理组负责吧务的指挥与管理，运转贴吧。
（人事部）
负责人员的纳新清退与审核培训，更新花名册。
（外交组）
负责贴吧之间的往来与外部宣传。
（挽尊组）
负责贴吧的防爆工作与版面更新工作，引导贴吧版面倒向。
（主播组）
主持研发各种在线互动游戏。
（后勤组）
负责贴吧图片制作等工作。
（文字组）
贴吧倒向，内容质量的标杆。
（群管组）
负责维护贴吧的吧友群
【注解】以上为概括，详细工作需询问各组组长。排名不分先后。

第一章 总则
第01条：本“规定”命名为“色染吧吧务规定”。
第02条：规定中“组长”指各小组组组长。
第03条：规定的执行在遵守“贴吧协议”的基础上，故请熟读并了解遵守“贴吧协议”。
第04条：本规定修订与最终解释权归属色染吧管理组。

第二章 管理体系
第01条：任何执行大事(包括任免)均出自色染吧【管理组】
第02条：各组均设立一名组长，一名副组长，各种任务由组长分配。
注释：副组长由人事部部长经考核选拔，人事部监管。

第三章 吧务需知
　　第01条：本章内吧务包括各组组长。
　　第02条：任何吧务均可加入多个小组，成员簿会分别记载。
　　第03条：各组成员晋升等级般分为两级，实习吧务，正式吧务。
　　第04条：任何吧务请假任何日常事务与该组组长说明即可。
　　第05条：如辞职后重新申请的成员，需重新从底层开始。
　　第06条：因严重的违反贴吧协议或违反队规而吧务组除名的成员，将视情况公布相关的说　　明或备注。(有悔过者，需写书面检讨后通过后，方可入组从底层观察。
　　第07条：各组成员在未请假情况下，二十天未在色染吧发贴，视自动退队。
　　第08条：任何队内的问题
　　第09条：成员被警告三次，组长有权开除。
第10条：入会成员需加入“色染吧吧友交流群”QQ群：325934941 并修改签名【ID】

第四章 关于请假
第01条：各组组长一年请假的时间不得超过60天，每次间隔不得短于30天。
第02条：各组吧务成员可视管理组管理由所在小组组长视情况而定。原则上一年请假的时间不得超过90天，每次间隔不得短于30天。
第03条：请假时需作好工作交接，不得善自主张，否则警告一次。
第04条：一些特别请假可视情况而定，如产假，病假等。

第五章 关于福利
　　第01条：福利分实质与非实质（网络虚拟）。
　　第02条：非实质体现在生日祝福等相关。
　　第03条：实质福利还需配合本吧经费。

后记
　　我们相识在百度，相知在贴吧。网络非虚幻，负出才有所得，你我“玩”就要玩得有原则，有记律。我们不要求所有吧务能用百分之百的精力去参与，我们不强迫任何人作他不喜欢的事，一切多来源与自觉......

本版版本号码
〔SE140206-03〕
本版更新时间
2014.02.06

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