刚才给雪川人事行政部打了个电话，她说她不清楚，这事儿时财务部处理，她会帮着问问……好吧，希望你尽快办妥…刚才的电话我录了音，作为证据保留下来……

刚才我又打了个电话询问了一下人事行政部的工作人员，她说我的工资是单算的，这个月的工资和上个月的到时候应该会一起下发，应该是在这个月的31号前发下来……好吧，既然她这么说，那就再等几天。俩次的通话记录我都录了音，咱手里有证据，它跑不了……

刚才雪川的工作人员来电话了，这次是问我我的建行卡是在张北县的哪个建行办的，因为张北县有俩建行…出于我对转账有所了解，故而也理解这种转账方式，虽说这种方式麻烦了些许，但是拖了我半个多月的工资能给我发了，这就很不简单了，说明雪川还有良心。那好吧，剩下的就是看看他能给我发多少，看看他离我的估算值有多大偏差……

刚才我打电话给雪川人事行政部的经理打电话询问我的工资发放标准，老样子，还是说一个月1800，每个月按照21.75个班来计算，每个班平均82.76元，按照我2013年11月29日上第一个班，到12月29日刚满一个月，30、31号加上2014年的1月1号是三个白班，元旦三倍工资，那么就相当于5个班，从3号到7号我又上了3个夜班，8号我上完了一个白班之后才撤的，加起来那就是9个班，为计算方便一个班按照80的算，那么也就是720，加上先前的1800，最少也是2520吧！可这只给发了2369算怎么回事？听那个经理说，他那儿记录在案的说我只有25个班！那还有4个班哪去了？据她说这每天还有5块的餐补也算进来了，可怎么就还是有200+的偏差？…当过了一会儿我再次往过打电话时，对面已经没人接了……好吧，那就先这么招儿吧……拖欠还克扣，算啥玩意儿啊……

雪川总体上还算人性化，一般没怎么听说扣员工 工资，应该是部门间协调不畅导致，离职正常的手续办好一般是要等到HR算完后，再转到财务。