2014年招聘与录用期末考试试题
——所有题目源于记忆，用于参考，版权属于老师，致敬。。。。
单选：（10*2）
1、“砌砖墙”模式属于哪国招聘模式P10
2、内部获取的优点P100
3、面试的组织方式划分P179
4、不同企业战略类型与企业招聘策略的关系P28
5、不同系列相同层次的岗位的知识结构不同P63
6、能级和权级的结构及其对组织的影响P71
7、人力资源需求预测技术P88
8、“中国黑档”属于什么类型录用背景调查方法
9、诚信测试理论基础P157
10、录用面谈的误区