关于开展“全体起立、重新入岗”通知
忠惠河北联社文件河北社2013年[2]号 文件
关于在社内统一开展
“全体起立、重新入岗”工作的通知
忠惠各分社：
为加快我社各项工作发展，促进我社在新时代下以人才竞争优势带动整体发展新局面的形成，建立完善、高效的管理组织框架及人事任命制度。经忠惠河北联社理事会研究决定，即日起在全社开展一次“按需设岗、人岗匹配，全体起立、重新入岗”专项岗位及人事整顿工作，除各社法定代表人外，所有在职职工一律全体起立、脱岗待命，由各社法定代表人依据总社统一管理架构重新对岗位负责人重新任命，做到全社管理框架统一、薪金待遇统一、职能工作统一，逐步完善高效的中层管理团队，为我社持续快速发展注入新的动力。
经河北社理事会研究决定统一管理架构为：
一级高层管理：分社社长（法定代表人）1名；二级中层管理：副社长2名、办公室主任1名、财务部主任1名、社员服务部主任1名、农业产业管理部主任1名；
说明：忠惠不设经理，一级高层管理统一称谓社长，二级中层管理统一称谓主任，二级管理框架下各社可自由设置下挂三级职能部门，三级职能部门负责人统一称谓干事，无管理职能职工统一称谓办事员。
要求：各社需在2013年12月12日前将重新任命后的二级以上管理层人员详细资料（照片、简介）发送到大会筹委会。
忠惠农民合作社河北联社（总社）
2013年12月9日