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有了公交意见建议和投诉,怎么办呢?

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  • 疯满楼
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    12
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在您乘车时发生了服务纠纷,如果您认为需要尽快的处理,最好的办法就是当场拨打公司的服务热线0632-5678111、5678222,把遇到纠纷的时间、地点、线路、车牌号码、事件经过以及您的联系方式,提供给热线接线员,热线中心会转达给相关部门,调查当事人,情况明了后会将处理结果向您回复。如果您当时没有时间拨打服务热线,可以方便时在滕州公交网留言进行投诉,地址:http://www.tengzhoubus.com/GuestBook/Guest_Write.asp?KindID=0&KindName=,留言时也请说明发生纠纷的时间、地点、线路、车牌号码、事件经过以及您的联系方式。现在网上留言不能及时得到反馈的很大原因是一部分乘客没有记清或不能正确描述发生纠纷的时间、车号等具体细节,给查找相关责任人带来困难。待公司调查清楚纠纷细节后将会给您回复处理意见,请乘客朋友们耐心等待。您反映的情况,一般1-3个工作日内都会有反馈结果,如果您对反馈意见有异议,工作人员也会给您联系协商新的处理意见。
公司对于服务投诉处理是非常重视的,调查属实的服务投诉,性质严重时当事人将停班学习、罚款,取消星级考核和评先树优资格,车队在目标考核制度中扣分,车队管理人员接受相应处罚。造成严重后果,性质特别恶劣的将予除名。
如您发生服务纠纷,望您采取向公司反映的办法处理,千万不要采取在车辆运行途中去和驾驶员厮打或者抢夺方向盘等过激行为,因为公交车承载的是一车乘客,我们需要为其他人的生命负责!
您对我们线路运行路线、站点的增减和站点位置的调整等建议,同样可以拨打服务热线和网上留言,工作人员将反馈给公司经理办公会议研究。对于合理有建设性,并且具有可行性的诉求,公司都会考虑,积极向市规划、交通、公安、城建等部门申请反映并尽快实施,加快落实步骤。由于有些问题需要相关主管部门的批复,可能这类意见的回复和付诸实施的时间比较长,希望市民给予理解。
春运在即,出行的人数众多,在此也提醒一下广大乘客,请一定注意出行安全,在乘车时不要携带三品上车,看管好您的随身财物,注意司乘人员的提醒,如果发现物品被盗应及时报警,不要因为丢的东西少而不报警,警察办案的力度不是你们想的那么弱,往往都是因为受害者不报警而错失良机。如果确定物品是遗漏到车上了也可到http://www.tengzhoubus.com/gongsijieshao/ShowClass.asp?ClassID=24公司失物招领栏目查看是否有司乘人员或好心人捡到交到公司了。如果您想查询公司各条线路及途经站点,请点击:http://www.tengzhoubus.com/cx,查询系统支持二次换乘查询,数据都是最新的,目前还正在积极开通微信查询等多种查询途径。


  • unique89757
  • 知名人士
    11
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把各项补贴放在工资里合理吗?机关后勤可以看出来..可把一线工人坑啦.....一线强烈要求补贴单独发放


2025-05-22 21:40:30
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  • 衣吧时代
  • 铁杆吧友
    8
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打电话你们也不信,你们会相信自己人


  • 骑着自行车飞天
  • 铁杆吧友
    8
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【你们有见过这么整齐的十五个字吗】
【他们都说打出十五字才是最标准的】
【我也没办法因为我要打十五个字啊】
【我说了多少次了不要只打十五个字】
【为了经验我没办法只能遇贴就灌水】
【灌水也要讲技术保证句句是十五字】
【如今发帖有困难整不好就被删贴了】
【只能够这样用十五字来混混经验了】
【用十五字混经验的有谁比我厉害呢】
【有前排就要占没前排也要灌一下水】
【有前排不占或者不灌水是会后悔的】
【无论是多么无聊的帖子我都会去的】
【因为为了一句话万一这贴子火了呢


  • 万国宝通
  • 人气楷模
    12
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贴子我看了, 写的很好!首先对孙悟空这个角色处理非常完美、完全体现出唐三藏那种卑鄙无耻的性格、另小燕子和周杰伦叽叽歪歪不务正业、包括白眉鹰王大战令狐冲那段、也写的非常精彩、比如沉香为何不顾母亲的危险去救海尔兄弟、这些问题都在表明楼主对历史的精通


  • 贴吧用户_0E934MK
  • 人气楷模
    12
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本报济南讯 近日,山东省人社厅、省发改委、省旅游局、省文明办联合下发通知,加强对带薪休假制度落实情况的监督检查,带薪休假执行情况将纳入企业劳动保障年检内容,同时作为创建文明单位、和谐劳动关系企业考核的重要内容,力争提前实现职工带薪年休假制度基本得到落实的目标。通知要求,山东省行政区域内的企业、民办非企业单位和有雇工的个体工商户等用人单位应当按照规定,通过与工会或职工代表平等协商,统筹安排职工年休假计划,保障职工带薪年休假权利。用人单位应当鼓励职工个人依法安排个人带薪年休假,支持职工与法定节假日相结合,实行弹性休假安排。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。用人单位应当严格执行有关规定。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数的,职工依法享受相应的工资报酬。


  • 贴吧用户_0E934MK
  • 人气楷模
    12
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不易过!天天骑电车,住着小瓦房,用的山寨机,带着电子表,冬天没暖气夏天没空调,穿的地摊货,洗脸用意子,喝着地下水,吸着哈德门!我日他奶奶!!


  • 五one节
  • 知名人士
    11
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真实反映问题是对工作的促进,切实的改变工作作风,有利于员工健康全面开展工作,让公司更好的发展。


2025-05-22 21:34:30
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  • 追求叶的风
  • 核心吧友
    6
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七路车老是缺车,貌似领导的楼主解决一下


  • unique89757
  • 知名人士
    11
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不易过!天天骑电车,住着小瓦房,用的山寨机,带着电子表,冬天没暖气夏天没空调,穿的地摊货,洗脸用意子,喝着地下水,吸着哈德门!我日他奶奶!!


  • 滕州公交网
  • 人气楷模
    12
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真实反映问题是对工作的促进,切实的改变工作作风,有利于员工健康全面开展工作,让公司更好的发展。


  • 贴吧用户_0ASb72N
  • 知名人士
    11
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在您乘车时发生了服务纠纷,如果您认为需要尽快的处理,最好的办法就是当场拨打公司的服务热线0632-5678111、5678222,把遇到纠纷的时间、地点、线路、车牌号码、事件经过以及您的联系方式,提供给热线接线员,热线中心会转达给相关部门,调查当事人,情况明了后会将处理结果向您回复。如果您当时没有时间拨打服务热线,可以方便时在滕州公交网留言进行投诉,地址:http://www.tengzhoubus.com/GuestBook/Guest_Write.asp?KindID=0&KindName=,留言时也请说明发生纠纷的时间、地点、线路、车牌号码、事件经过以及您的联系方式。现在网上留言不能及时得到反馈的很大原因是一部分乘客没有记清或不能正确描述发生纠纷的时间、车号等具体细节,给查找相关责任人带来困难。待公司调查清楚纠纷细节后将会给您回复处理意见,请乘客朋友们耐心等待。您反映的情况,一般1-3个工作日内都会有反馈结果,如果您对反馈意见有异议,工作人员也会给您联系协商新的处理意见。


  • 瞎BB吗也
  • 初级粉丝
    1
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坐最后一排正中就可以了,
君临整个车厢
左文官,右武将
站着的没官职
身材娇秀的叫秀才
举着手臂的叫举人
离你近的叫进士
撞人硬挤上来的叫状元
戴眼镜的叫榜眼
公交小偷叫探花
司机是你的征夷大将军
售票员是你的大内总管
站你身边等你下车的那个叫太子
车里党羽林立,纷争严重
安作党和爱疯党纷纷亮出兵器,
能作的作,能疯的疯
却都不得不防着探花的飞龙探云手
为了显示威仪,你可以掏出笔记本电脑。
不但有内忧,还有外患
前进的历史进程中,有时会遇到红鬼挡路
这时候,会动荡一下,然后停滞不前
这种情况下只能等待绿鬼救援
当然,也不可能老出乱子
历史整体上还是在前进的
有时候会遇到转折点,有时会遇到里程碑
总之一切就都交给征夷大将军吧。
没过多久,就赢来了新的一次科举
这次会考的地点是五道口
新晋的举人秀才纷纷涌入朝廷
却只能眼巴巴的站着看着
座位全被上一届的的师兄们占掉了
每次科举都是一次大换血
很多让你看着不爽的官员被你无形中踹下了车
很多备胎迅速上位
而你的太子,这时候也可能换人了
铁打的营盘流水的兵,你见得多了,就会感慨
也许这时候,就会萌生退意
罢了罢了
他们这么舍不得你,就再坚持一任吧
这时候,你的大内总管会朝大家喊
“都~往后走,后面有座~~上车的刷卡来~”
你心里升起一阵暖意
大内总管只是在让大家紧密团结在以你为中心的车后厢
开拓进取,多拉几个人
纷纷往后挤的进士们
虎视眈眈的望着你的宝座
你得意的把笔记本合上,掏出了一本算法导论
没办法啊没办法
必须得让他们觉得老子在励精图治日理万基啊
后来你实在累了,站起身
站你身边已经六站的太子感激的望着你
进士们围你围的更紧了
静淑苑,石板房,终于,你决定在学知园退位
一些感怀你知遇之恩的老臣也随你告老还乡
随后,你们就被踹下了车
你不舍得看了一眼自己的宝座
新晋的大臣和新晋的皇帝
都沐浴在你残留的主体思想中……


  • Ma醉红颜
  • 人气楷模
    13
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把各项补贴放在工资里合理吗?机关后勤可以看出来..可把一线工人坑啦.....一线强烈要求补贴单独发放


2025-05-22 21:28:30
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  • unique89757
  • 知名人士
    11
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忘不了的昨天,忙不完的今天,想不到的明天,伤不完的回忆…想不完的思念…走不完的人生…过不完的坎坷!越不过的无奈…躲不过的寂寞、流不完的眼泪…听不完的谎言…看不透的人心…放不下的牵挂…经历不完的酸、甜、苦...


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