温州市爱好笔业长春办事处的店长王淑芬在工作中独断专行，在服务客户的过程中态度专横，特别对于小型终端不予理会，致使长春市内锐锋、欧标、腾飞、一博士等等代表性的批发商不满，甚至避免碰面。这严重影响了爱好公司的信誉和品牌。
王淑芬现在是怀孕七个月的孕妇，行动也许会不便，而且一个孕妇在店面，店面服务人员要多加小心，同时记忆力、脾气的变化让取货的客户感到不适应。而且一个为了自己能领到规定期限的生育保险而在岗位上靠日子的人怎么会在这个时候为公司着想？
根据爱好长春办事处的薪资待遇和周围店铺打工者反应，由于工资给的太低，而且有这样一个怪异的店长，很多人都在这干不久，因此店里很少会有男服务员，到现在仅存的是一个快到50岁的老太太和一个18岁的小女孩，这样的两个人相信不会对店长的职位构成威胁。平常的许多工作都需要其老公即爱好的吉林区经理张志国经常协助，所以我认为她也无力来承担这份职责。
王淑芬对待店内员工的态度周围店铺都有耳闻，因为来这的人更替的实在是太快，而且无论是上班打卡还是去上个厕所都需要请示，早晨常常会有早来的员工等在门口，等到这位店长来的时候打卡也只是迟到了。这都是家常便饭，因为她可以决定这些，可以以一些名义私自克扣员工的工资，而员工的工资本来就少的可怜，加之天天受到冷嘲热讽，有热情的人来了被打击走了，资历深的员工因为才能出众被委屈的排挤走了，这也让其为所欲为。
我想说的是，办事处的形象最直接的影响着公司的形象，在东北爱好起步较晚，如果没有严格的要求和合理公平的员工培养路线而被这样的老资格控制着，公司的扩张将不可能，公司的发张也不可能，公司需要新鲜的血液新思想来激励和不断创新进取，一个固执缺乏团队意识自私自利恣意妄为的人怎么会为公司着想，怎么会懂的为公司的前途命运着想呢？
爱好是大家的，不是你王淑芬一个人的，不是你伺机扩张个人影响力，谋得个人利益的工具，更不是你跟张志国经理的夫妻店。
希望这篇简短的文章能被贵公司领导看到，并引起足够的重视，净化文具行业，提升爱好品牌的影响力！