大商集团锦州百货大楼侵犯员工利益

锦州百货大楼,招聘员工还用劳务代理,不让休息,工资不完成指标就给开1000多,平时上班时间还得14个小时,厂家装修不让卖区主管回家,看装修一夜,还没有加班费。谁定的规矩,变态玩意,兴隆一开业,走了多少卖区主管了,大商集团就这德行,还能经营吗?

大商集团所有店铺都一样，新进场装修，尤其夜间必须有卖区负责人值夜

用工的方式，一直如此二十年了，大家庭也好不到哪去。

总部都是劳务代理，干十年都不转正

你有发帖的时间想办法把你那货好好卖卖，为什么别人能完成指标你完不成，为什么别人能干到卖区长你不行，普通售货员也有一个月开七八千的，如果不跟效益挂钩，就便宜了吃白饭的人，兴隆好你可以去兴隆考察一下，看看兴隆会给完不成指标的人开全薪么，如果是，那兴隆才完了

你了解实际情况吗?大商在锦州开了这么多的商场,厂家和这些一线的员工谁挣到钱啦,都是商场倒扣去啦,我说的是实际情况,同工不同酬是普遍现象,你敢说不存在吗?随意延长工作时间,不给加班费,待遇不同,不是事实吗?好就好,不好就不好,请不要颠倒黑白,尊重事实吧。离了大商谁都能活,看你大商还能走多远

企业应该以人为本,大商在锦州的垄断地位已经不在,不得民心,你还怎么经营下去,谁在为你获利,是那些整天坐在办公室里喝茶看报玩游戏的垃圾中的战斗机吗,

下载贴吧APP
看高清直播、视频！

分享到: