12月6日,韩国现代重工集团对103名行政人员采取了人事换血,韩国现代重工的经理Park Jang-Ho晋升为执行董事,而韩国现代炼油公司Hyundai Oilbank的执行董事Kim Byung-Sub任命为副总裁等。通过最新一轮的人事换血,现代重工提拔了58名官员,其中有45名人员属于新当选的,包括总经理Yeo Woon-Hak升为董事等。
以蔚山为据点的韩国联合企业说:"为了快速响应千变万化的市场,这次的人事举措旨在建立责任管理和遵纪守法。特别是我们新当选的45名董事,人数远大于去年所提拔的23名,以变革和创新为突破口,强化企业迅速和创新的文化氛围"。
以蔚山为据点的韩国联合企业说:"为了快速响应千变万化的市场,这次的人事举措旨在建立责任管理和遵纪守法。特别是我们新当选的45名董事,人数远大于去年所提拔的23名,以变革和创新为突破口,强化企业迅速和创新的文化氛围"。