1.对于新员工的培训采用不同方式和方法会达到更好地效果教会大家正确的认识到作为领导者的角色以及重要性,及如何做一个好的领导者2.有清楚的思路流程培养新员工自己成才,学习到倾听的重要性,如何通过一些技巧来管理人员等都得到很大的帮助,并通过案例分析,问题分享,角色演练等多互动式的方式,将课程中所学到的处理技巧,方法及思考方式运用到工作中.

张敏敏老师的《员工培育与教导》_制造行业_365搜课网

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