“公务员热”虽有盲从，却不能忽视其背后的现实逻辑。

“公务员热”虽有盲从，却不能忽视其背后的现实逻辑。青年报考公务员未必是寻求安逸，而是寻求社会保障的“恐慌性”报考；未必是考虑兴趣爱好和人生规划，更多考虑的是社会保障和社会认可度。就此而言，如果社会保障能够早日均等化，让人们不再因为身份而焦虑；如果就业创业环境能够更加优化，让人们对市场竞争有更多信心，“公务员热”才会真正降温。当血气方刚的青年，不再动辄把“安全感”放在嘴边、想着在“铁饭碗”里寻求安稳，社会才会活力奔涌。真正的“铁饭碗”不是在一处吃一辈子的饭，而是处处都有饭吃。