关于招聘信息，可以去各大招聘网站，我相信HR不会来贴吧招聘。

关于一线工人的工资相对较低，这个是事实。

这个情况在中国很常见，高层管理人员与基层工人收入相差悬殊

因为分配方式掌握在高层管理人员手中，没有制度来制衡。这个是根本原因。

关于公司中种种不公平、不合理的现象，我不清楚发在这里有什么用。还是推荐直接联系上海合规办。

上海合规办电话:021-5382-4767;邮件地址:cp-china@agc.com

我没有联系过上海合规办，但我感觉要有真凭实据才有效果。

如果只是猜测，或者干脆就是谩骂，可能就不会被受理

近期公司采用沟通会的方式，与各部门面对面的交流，收集和整理了一些广大员工关心的问题。接下来需要我们进行持续的关注和跟踪，希望公司高层能够妥善解决和改善。

我个人会尽量了解情况，在不违反公司规定的前提下，客观事实的向关心旭硝子发展的各位朋友进行反馈。

考虑到本吧的风气不是很正，充斥谩骂和诋毁。
决定集中治理一下，一律删帖封一天。
躲电脑后面匿名骂大街，本吧不允许。

旭硝子在中国的总部到底是哪里，是秦皇岛么，其他分公司和总部是平级的还是什么关系呀？我想应聘秦皇岛的公司，可是不知道环境咋样

不知道佛山的旭硝子工资怎么样呢？

秦皇岛工厂工资改革说工人同工同酬~原来工人一个岗位工资有多有少~现在说拉平~解决原来部分人因为跟领导好工资高的状况~现在一个岗位居然定2个或以上等级~工资不一样找上面给的答复是你们不一个级别~不还是谁跟领导好谁高吗~原来差几十现在差一级~干一样的活拿不一样的钱~这就是同工同酬~领导你们那是嘴还是屁股啊~拿员工当什么啊~别把你们的白痴传染给我们好不~