如今，在林南仓矿业公司一提起吕德山，很多人都耳熟能详，并且会自然地竖起大拇指，对他表示由衷的赞叹。之所以如此，最主要的，并非因为他是一名党员和班长，而是他在十几年的职业生涯中勤学苦练，掌握了高超的铆焊制修技艺，为仓矿公司井上下皮带设备的正常运行与革新提效做出了突出贡献。
一、初到矿山，自觉学习提素质。1992年，吕德山从开滦技校毕业被分配到林南仓矿皮带队井上运行检修班做了一名钳工。初到矿山，一下子见到了那么多的设备和那么大的生产空间，他感到既陌生又新鲜。但时间不长他就发现，主运皮带能否正常运转，事关全矿的采掘生产，在皮带队干钳工，经常会遇到急活、难活，类似H架和机头架子改造、给煤机修补等很多零碎活计没有现成的图纸，要达到现场生产需要，必须结合皮带巷的特点和设备实际，边揣摩边设计，设计好了再制作、安装，工作压力大，要干好，很不容易。于是，在参加工作的第一年，他就暗下决心：一定要密切联系公司主运皮带系统实际，抓紧学习钳工和焊工的基本知识与技艺，力争用三年左右的时间，使自己在皮带小件制修上具备独立操作能力。为此，他先后购买和借阅了《输送机司机》、《焊接与切割》、《矿井维修钳工》等多本专业技术书籍，利用业余时间自觉学习，重点学习带式输送机的结构及工作原理、焊接与切割技术知识。同时，充分利用队里安排的师徒对子关系，在生产实践中虚心向师傅学习，留心观察师傅操作时的一招一式，遇到不懂的专业术语和技术难题，及时向师傅请教，直到完全弄懂为止。这样到了第三个年头，吕德山已经熟知了井上下主运皮带的结构与工作原理，基本掌握了常用皮带小件的拆装与焊接制修技术，实现了自己职业生涯第一阶段的目标。
二、扎根煤海，焊光闪动写人生。吕德山的勤奋好学和快速进步，很快引起了皮带队领导班子的注意，同时，他们在这个青工身上也寄予了更多的希望。这也进一步激励吕德山抱定了扎根煤海展风采的决心。在日常工作中，他更加刻苦地学习皮带维护与制修技术，更加用心地锤炼焊接与切割技艺。为了进一步掌握皮带设备的运行规律，虽然身处井上岗位，他却经常挤出时间区井下皮带系统巡视勘察。慢慢的，当井下原煤运输系统的某个溜煤咀或是给煤机坏了，或是特殊区域皮带架子需要进行改造，队领导都习惯于安排吕德山去解决。2010年下半年，仓矿公司新开发的西四采区1420采面遇到大的断层，每班都有大量的大块矸石混入原煤，既严重影响了煤质，又给运煤皮带和给煤机带来极大损害。“必须在最短时间内解决这个难题”是公司领导下达的死命令。临危受命，吕德山带领班组骨干人员立刻对现场进行勘测，结合实际绘制出了防止大块矸石流入皮带的“气动分矸器”图纸，并运用高超的焊接技术进行焊制，用了三天的时间终于把“气动分矸器”制作调试成功，彻底消除了西四采区的矸石对运煤设备和煤质的影响。针对仓矿公司井下原煤运输系统上山和下山区段多，常常引起皮带跑偏导致洒煤的实际，吕德山利用一周时间对几个重点部位进行勘察，心中拿定解决方案后，与几位工友一起，逐一研制出了适用于不同跑偏部位需要的皮带防跑偏装置，在煤质较粘、水煤较多的运输区段，则自制了一套自动伸缩清扫装置，保证了主运皮带正常运行，提高了运输效率，减少了皮带巷清理的工作量。
近年来，吕德山带领皮带运行班全体员工克服了种种技术难题，运用精湛的焊接技艺先后进行了二十多项技术革新，为公司节约增效达三十余万元，他也因此被公司多次授予先进生产工作者、优秀班队长、岗位带头人等荣誉称号，成为了青年员工中的佼佼者。2002年吕德山荣获集团公司“十佳青年岗位能手”称号，2003年，他凭借扎实的知识和技术功底直接考取高级工，2007年晋升技师，2011年被公司特聘为一级技工（高级技师）。在今年初仓矿公司召开的2010年度学习型组织建设工作总结表彰会上，吕德山被命名为“学习型员工标兵”。