现在大部分都是20多的年轻人，40以上的非常少，而且年轻人很多干几年就不干了，10个能留6个就不错了，如果再过10年控怕现在的人都走十之七八，一个企业光知道剥削年轻人的价值却留不住有经验没体力的老人，这个企业能长久发展下去吗？需知道人力成本以后越来越高，年轻工人越来越少，愿意干体力活的越来越少。