出向是日本的一种劳务输出的形式，在出向的期间，出向员工跟派出公司和接受公司是双重劳务关系。按剧里的例子，银行员出向到别的公司，那边公司把他算作任职员工，而银行这边会把他算作是“休职”，也就是我们的停职的意思，此时他跟银行和接受公司都有隶属关系。
但是出向满一定时间后，在日本一般是3年后，必须给予员工选择更新所属的机会，理论上说可以让银行、出向公司、员工之间作双向选择，员工可以选择作为原银行的员工继续劳务关系，也可以选择作为出向企业的员工继续劳务关系，员工做出选择后而被选择的单位愿意接收他就行了。但实际上员工是没有选择权的，出向后能否回去多半是早就安排好的，银行一般都不会让出向员工回来，因为就是不想要才踢走的。
貌似半泽直树的后篇是半泽想办法让近藤又调回来了？
但是出向满一定时间后，在日本一般是3年后，必须给予员工选择更新所属的机会，理论上说可以让银行、出向公司、员工之间作双向选择，员工可以选择作为原银行的员工继续劳务关系，也可以选择作为出向企业的员工继续劳务关系，员工做出选择后而被选择的单位愿意接收他就行了。但实际上员工是没有选择权的，出向后能否回去多半是早就安排好的，银行一般都不会让出向员工回来，因为就是不想要才踢走的。
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