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既然大多数人跟你做项目的目的只有一个就是利,那么你就有了可以诱惑、捆绑他的武器。
  道理就是这样简单,问题是你以前琢磨过吗?
  所以,在实战中经过反复尝试、研究,我现在选人的标准就是这样:
  第一是要尽量贫困。贫困才能有更持久的战斗力,才能轻易激发他对金钱的渴望,激起他的斗志和企图心。真没看见几个富二代能艰苦创业持续奋斗的。
  既然是做项目,绝大多数应该和销售、服务相关,而且现在社会的成功都是团队的成功,一个人再牛也是捣鼓不出什么水花来的,很有可能的是以后他还要带领团队作战,性格至少应该开朗一些,健谈一些,起点高低无所谓,但学习能力应该强一些。所以,这就是我选择合伙人的第二个标准。
  第三个标准更加简单,就是品德要好一些。前2个标准很好判断,最后一个标准也许有人会说,那我怎么知道他品德如何呢?在我的系统里,这点很重要,千万不要因为麻烦就忽视这一点,你完全可以多花点时间去接触了解他以及他周围的人。其实也是很好判断的,只是要多花点时间和心思罢了。



本楼含有高级字体83楼2013-09-25 12:03
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    看了以上这几个选择合伙人的标准,估计很多人会觉得有点搞笑,是不是觉得这个期待中的几个标准过于随意、平凡了一点?
      但在我的体系里面,的确就是这样,我也想写得科幻离奇一些,但没办法,太阳底下没有新鲜事,事实就是事实,简单平凡的东西用好了就是不简单不平凡。
      进入我的系统再好好体会这几个标准,你会发现真的不一样,勇敢地用吧,会有惊喜的,等你真正成功地运作几个项目后,你一定会发现这三个标准的精妙之处。
    还是那句话,例子我就不列举了,大家好好体会,有疑问就勇敢发出来我们一起探讨。
      看得懂就赶紧转变成自己的思维,为自己今后所有。看不懂有疑问就要问,就要探讨,智慧就产生了。有疑问不明白又不去交流探讨,吃亏的只能是你自己,您不是一,也不是三,您就是个二。
      宁愿当二百五,不作装13侠。才能吸众人所长,补自己所短。
    需要补充的一点是,选择合伙人不是招聘员工,不能混为一谈。
      且,这3个标准也是相对而言的,并不是绝对的。
      如果你的忽悠引导能力足够强劲,你找的人不必开始就很贫困,富二代都会跟随你玩命天涯;
      如果你的教导能力和耐心毅力足够强劲,你找的人也不必性格开朗、学习能力强,闷壶也能被你折磨成疯狂的小月月;
      如果你的统领能力和洞察力足够强劲,你找的人也不必德行上层,唯才是举也能殊途同归。
      所以高人到最后都是无招胜有招,你呢?小屁孩。



    本楼含有高级字体84楼2013-09-25 12:05
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      判断一个新兴产品的受众是否宽广?
        大多数人一眼就能判断,每人心里有杆秤。这个没有固定标准,原则是多多益善。我说过牛人可以上卖飞机下卖袜子,小屁孩想要确保成功首先就要选择大众化的产品。但什么是大众化的产品?这又是智者见智仁者见仁。
      这一点上,我自己的判断标准是:如果你要销售一个新兴产品,至少要确保你很长一段时间内每天都能不断有潜在客户让你有机会去展业。
        假如一个产品,你需要花很大气力才能找到一个受众,那很显然就不是大众化的产品。
        你销售专治毒蛇咬伤的灵药,如果你的能力可以保证你每天都能找到很多被毒蛇咬伤的患者,对你来说这个生意还勉强成,但我估计大多数人面对这个没有多大前途的生意时除了茫然还是茫然。
        也好比在一片固定的海域每天会出现100条小鱼,一只海豹可能觉得很爽了,但是所有的蓝鲸则都不这样认为。
        问问自己,你是海豹还是蓝鲸?是猥琐的还是彪悍的?



      本楼含有高级字体87楼2013-09-28 09:07
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        你的生意能否复制,能以什么样的速度复制,取决于一个条件:你培养出了多少人才。
          或者更细致点,是:你捆绑住了多少人才。
          当然,人才的概念也是相对的:你的生意体系越复杂,需要具备的配套能力就越高,那么这个人才需要的段位也越高,生意复制的难度也越大;
          你的生意体系越简单,需要具备的配套能力就越低,那么这个人才需要的段位也就相对越低,生意复制的难度就相对越小。
          比如,肯德基和烧饼店的生意,是培养或者找到一个肯德基分店店长容易还是一个烧饼店店长容易?是复制肯德基的难度高还是复制烧饼店的难度高?
          所以,对于不同段位的生意来说,不管是高人还是小屁孩,都会面临一个人才的问题。
          就像这位古木常常兄弟一样,有很多人的生意做了好多年还是自己一个人的战斗,多凄凉啊,比苏武都凄凉。那问题为什么这么多年就培养不出一个人才来做你的接班人或者帮着你去复制你的生意呢?有人想过吗?肯定有人想过,但一般都不是在自己身上找原因,都是从外界找借口,什么现在人不实诚了太狡猾、不能信任,现在人学到一点东西就跳槽单干了、没有信托责任,现在招到诚信、又有能力的人太难太难,人心散了,队伍不好带了。。。。
          等等等等,这的确是困扰很多人的一个大问题。解决好了就是柳暗花明又一村,解决不好就如鲠在喉,瓶颈永远是瓶颈。
          好,关于这个培养、捆绑人才的问题,等到第二阶段后期我会拿出一个篇幅来谈一谈在这方面我屡试不爽的独门秘籍,在此承诺。



        本楼含有高级字体88楼2013-09-28 09:08
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          基本上,你的上家都做不好,而你能做好的概率比一个人能同时踏进两条河流的概率还要低。
            知道为什么作装饰性墙壁开关的公司业务都不怎么火爆,有的还濒临破产吗?
            虽然电源开关家家都有、都需要,但在我眼中这个东西仍然是属于小众产品,而这个装饰性开关则是小众中的小众。
            而越是小众的产品必须要对小众消费人群有绝对的杀伤力,就像专门做胖、肥大衣服的服装店一样,那些丰满过度的人群必须要到这样的店子去消费,且很容易形成重复消费。
            那这个装饰性开关呢?
            几乎很难有人对于一个电源开关会有情有独钟的审美、有非常强烈的需求,而且重要的是这个产品就算在小众人中也很难形成重复消费,你见过一个家庭每个月换一次电源开关的吗?
            还有一点是,尽管这玩意技术含量不高,但现在人们对于开关来说判断选择的准绳主要还是安全可靠,而不是外表和美感。一谈到审美和艺术,那绝对是小众的,必须的。
            那人们对于这个开关的安全可靠的判断依据是什么呢?呵呵,不是技术指标、面板材质等等,而是牌子。
            所以综上所述,你如果坚持要做的话,不出意外你的业务会越走越艰难,走进死胡同还算运气好,运气不好就搞成鸡肋了。鸡肋多不美观啊,我最讨厌鸡肋了。
            当然,如果以后西门子啊、TCL啊、西蒙啊之类的巨头们觉得国人的艺术素养、审美品位都普遍提升几个层次了,他们也开始大量投入这类艺术性的电源开关了,你可以考虑插一腿。
            但那又是另外一个完全不同的话题了。

          I


          本楼含有高级字体93楼2013-10-08 18:05
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            至于你说的矿山碎石设备。胸口碎大石我倒是见过,这个真不知道。
              但如果你有朋友帮助你真能找到门路把设备卖出去的话倒不妨一试,尽管我觉得这个项目也不符合我选择项目的要求,但至少比你去代理艺术开关要靠谱一些。
              这叫利用自身和周围的资源。
              但如果卖这东西你朋友帮不了你、完全要靠你自己的力量的话,以上当我没说。
              至于具体的销售思路可以继续看帖子,以后会讲到我的屡试不爽独门秘籍之一的订单销售法,希望对你有所帮助。
              关于代理价格的事情,有一种穿越型的打法,但要配合战略性亏损,最终能达到越俎代庖、鸠占鹊巢的阴谋。想必也是不适合老兄的境况,不提也罢。
              以上内容我也就这么天窗一开,随口一嗨。对不对、适不适合可要兄弟你自己判断了。
              还有,你一定要年前找个事情做吗?不然就对不起老婆孩子了?心情可以理解,动机令人敬佩。
              但这些不能成其为你必须要创业的标准。只有找到很有可能会赚到钱的合适的项目,才能成为你开始创业的唯一标准。
              开炮之前最重要的事情是寻找、瞄准目标,这点做好了剩下的事情就是按部就班了,这点没有做好而又想达到相同的歼灭目标的目的,就要通过不断发射炮弹、通过数量来弥补了,问题是在你有生之年能发射几枚炮弹?
              这点一定要坚持,宁愿在选择中等待潜伏,也不能随便找个事情抱着侥幸心态勉强为之,不然急功近利只能让你离利越来越远,最后远得遥不可及。因为人生没有几个几年可以浪费。
              也许是我的定位过高,否决了你的两个项目,为此带来的不便深感惭愧,不管你接不接受,我都带着歉意扑面而来,举起了酒杯。。。。。。

            I


            本楼含有高级字体94楼2013-10-08 18:05
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              就像我以前说过,成功要趁早,创业要趁早,因为越往后你的选择就会越来越少,负担会越大,阻力也会越大,到后来连放手一搏的勇气都没有了。
                好的是兄弟你对生活还是有希望有想法的,那现在要做的事情不是很简单吗?
                学习好的思维,把这第一和第二阶段的内容结合到实际,好好体会,变成自己的内功。同时,
                不要放弃信念,保持激情,养成思考的习惯,有意识地扩大你的生活圈子,扩大你的信息面,心里有个筛子了就会过滤你所听到、见到的项目.
                我坚信,总有一天,你的筛子里会出现让你眼睛为之一亮的项目,那就到了你放手一搏的时候。
                所有这些事情都是按部就班,急不来的。


              本楼含有高级字体107楼2013-10-28 09:16
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                这个问题也就是,如何让客户第一次打电话找你送酒?
                  哇,这个完全就是赤裸裸的术的部分了啊,我就只能咋想咋说了啊。
                  首先,你可以制作一些精美点的名片,要印上一些消费比较快的、受欢迎的主流酒品的价格差异表。注明保证无假酒,无论在家还是在外吃饭喝酒,都可以一个电话,10分钟送到。然后选定几个酒楼、餐厅去发送给就餐或者就餐过的客人。
                  而发传单名片的技巧这里有必要聊一聊,因为直至今天满大街上这样发传单名片的人还没有我多年前在深圳街头发传单名片专业呢。
                  你想想,传单名片内容都一样,也都是站在门口发给路过的人,为什么最终业绩就会存在差异呢?
                  问题的关键在于就是那么2秒钟与人接触的时间,你通过一两句话和你差异化的、专业的着装塑造了你与其他人不一样的形象。
                  营销总是讲究差异化,发传单其实也需要差异化。
                  其他人为了向客人多介绍自己的产品,发传单名片时总是想尽量多说几秒钟,而随着客人的脚步跟着走几步,点头哈腰的,我呢?只说一句话或者一个词(在你这里完全可以就是一句话:专业酒品电话直销),脚步绝不跟随客人前行的方向移动,给他就是给他了;其他人穿什么样衣服的人都有,而我敢于在大夏天的暴晒街头西装革履领带皮鞋。其他人站着等客人时总是交头接耳左顾右盼左摇右晃,我屹立不动,目光坚定。
                  你瞧,一眼看去,俨然一道风景嘛。客人会觉得这个发传单的人真的与街上其他发传单的人不一样哦,有了好的印象,自然很多人就会想多了解一下这个家伙传单上的内容了,而不会看都不看一眼直接丢掉了。
                  同时,还可以找一些餐厅、酒楼的服务员,和她们私下合作,让她们在客户点餐有酒水需要的时候适当推广你的送酒服务。只要利润能让她们心动,会有人愿意合作的。就算让她们拿利润的大头,又有何妨?
                  还有一些品牌的酒水推广员,只要你能给他们的提成高于她们本身的牌子的酒水销售提成,也是有很多人愿意和你合作的。这个利润空间就只能你自己去估摸了。
                至于其他的一些具体操作方法,就真的难倒我了,因为我的确没有做过这个业务,不专业啊。不过我倒是可以介绍一个人给你,你在论坛上搜索:超级菜青虫,这位老兄也从零开始创业,也做酒水配送,3年后的现在每年营业额超过一千万。幸运的话,具体业务怎么样去操作你可以得到他的指点,比我这里得到的东西会多太多了。
                而我的观点始终是,如果你确定能够解决送酒时间的问题,我相信你这个项目是可以成功的,哪怕你的客户积累的速度很慢,可能发了一百张名片才会有一个客户打电话送酒,但你的客户不会流失,你的业务是不断有增长的,重要的是这个增长几乎是没有天花板的。久而久之,量起来了,财富也会跟着起来的。
                  而我感觉这个项目可能会做不好的主要原因还是担心这个时间的问题,因为时间的问题解决不了你辛辛苦苦开发出来的客户就可能死掉,要知道有人第一次给你打电话送酒多不容易啊。所以这点请兄弟重视。
                I


                本楼含有高级字体112楼2013-11-02 12:27
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                  既然都说了这么多了,索性再多说一些吧。
                    你的这个项目说白了,基本思路其实是:让自己的产品走进别人的经营场所。
                    商界有太多太多这样的例子,比如以前有个卖玩具的公司异想天开走进了新华书店;银行营业厅里面有了券商的驻点;驾校里搞起了车展。。。。
                  很好很强大,既然我的目标客户和你的目标客户重叠了,而我的产品又和你的产品有差异形成不了竞争,我为什么不能走进你的经营场所?你有什么理由不与我合作呢?
                    其实,很多年前,我还在打工的时候就无意中用这个模式取得了很好的成绩,那也是在深圳的时候,我从一家做企业管理咨询的公司跳槽到了另一家做国外一些大师演讲推广的公司,大家每天做的事情就是到处去街上发传单、发名片、等电话。我是比较懒的,觉得这样出去真是太辛苦了成功率又不高,几万元的演讲会难道去街上发传单发名片就能有很大收获吗?我觉得很渺茫。
                    于是我联系了很多以前企业管理咨询公司的同事,让他们去向他们自己的老客户推广我现在这个公司的演讲会,承诺赚的提成三七分,我占三成。
                    呵呵,结果让我吃惊的是,演讲会结束后,我的业绩居然是包括所有其他分公司的第一名。
                    其实我做了些什么呢?只不过是打了几个电话向以前的同事介绍了一些演讲会的内容而已。后来我才知道原来那些同事又去找了很多他自己圈子的朋友去推广这个演讲会。
                    无意中,我居然推倒了多米诺的第一张牌。这就是有钱能使磨推鬼啊。
                    这时候,估计有人会说了,呵呵,这是你有人脉资源啊,其他的人没有你以前的经历没有资源啊当然不能这样做了。
                    后来的事实证明,用这个思路去做事,只要把握好利润的合理分配,大多数人是愿意和你合作的。
                  各位,从我以前这件事来看,你学到了什么东西呢?
                    是不是对经营的模式又多了一些思路了?
                    我有个生意也是做餐饮,和你的模式差不多,前期也是因为这个时间难以协调,就放弃了,后来在这个基础上作了一些调整,效果就立竿见影了。
                    具体是怎么操作怎么调整的我就不说了,我可以告诉你基本操作的思路,你自己去琢磨变通。
                    很简单,一句话:你这个项目的优势在于你的销售模式,而不是具体产品。
                  为什么一些酒店、餐厅不接受你的合作邀请,或者需要天价的入场费?
                    因为你的产品和有了竞争,人家有了坐地起价的筹码。
                    远古时期,餐厅、酒楼还没有酒水卖的时候那叫没有竞争,所以你走进他们的经营场所利用他们的消费群体去卖酒水,就很容易和他们达成廉价的协议。
                    现在时代不一样了,大家都知道酒水要打进酒楼、餐厅了,于是,这些类似场所都有酒水销售了,这时候你还想去分一杯羹,估计挤破脑袋都难了,不天价才怪了。
                    对于这点你肯定比我了解得清楚了,所以你调整了战术:就是不和酒楼、餐厅合作,让消费者越过酒楼、餐厅自己和我直接联络。
                    恩,想法是对的,但是这样在你失去下家无法做批发的同时,对你的配送条件也作出了很大的要求。
                    我的经验是,小打小闹还行,一旦量稍微起来一点点,你就很难控制局面了,至少我是没有这个掌控能力去做这个项目,也许你能做得好,我到时候向你学习。
                  至于我操作的那个项目,尽管我开始选择的产品还不和酒楼、餐厅产生竞争,人家也愿意和我们合作,但是这个时间的难题始终解决不了。
                    后来我只能转变思路了,我认为我的优势在于商业模式,而不是产品本身,所以不能被产品的时效性以及其他的任何属性所束缚。
                    需要研究的是如何利用酒楼这个固定的消费群体,而不是先找个产品然后想办法强加于他们之上。
                    所以我要选择一个产品去配合我的模式,而不是用模式去配合我的产品,不能让产品本身给我的行销过程带来无法解决的难题。
                    于是,我勇敢地慢慢停掉了那个当时每个月还能给我带来一万多元收入的产品,尽管这个产品还是我们自己制作生产的不是代理的哦。明确思路后,我就开始着手在我的商业模式下寻找合适的产品。。。再后来的事情就是按部就班了。
                  呵呵,一不小心,打了这么多字啊,难怪手酸得要命啊。
                    大伙将就着看,帖子如果思路有不清晰的地方还望各方神圣不吝赐教,及时提出来我们再行探讨。
                    







                  【楼主做的是白银,有投资想法才加楼主的QQ】


                  本楼含有高级字体118楼2013-11-21 16:13
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                    好久没来了,大家可想我?


                    本楼含有高级字体145楼2014-09-25 10:43
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                      很久很久没来更新了,假期都过的愉快吧~


                      本楼含有高级字体146楼2014-10-08 15:26
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                        问题是,你的豆捞店有这样的工具可以去捆绑你的顾客吗?

                          有的餐厅是用价格低廉捆绑顾客,有的餐厅是用方便快捷捆绑顾客,有的餐厅是用装修豪华大气来捆绑顾客。。。。。。


                          这里涉及到的一个定位的问题,你要充分研究来你店子消费的顾客,特别是来你店子重复消费的被你认出来了的顾客,深入去研究,深入去了解你的店子需要作出怎么样的调整才能更加符合这类人群的价值取向,才能把自己的豆捞店定位准确,定位准确了才能用小的代价收获大的成果,定位不准确就会半身不遂。


                          比如一经调查你发现你的目标客户都基本不在乎你的店子装修如何,你却花了150万去装修,真是这样的话这岂不是天大的乌龙?


                          调查取证的过程是必须要做的,因为我估计你的豆捞店也不是小作坊了。
                          让这群你们店的准消费者对你们豆捞店的各个因素全部打分,比如装修,上菜速度,价格是否适中,菜品丰富与否,服务员的服务态度,菜品味道如何,需不需要提供停车位。。。。。


                          等等等等,一番调查出来,根据这条消费者眼中的价值链,你基本上就知道策略该如何调整了。
                          只有这样,你的餐厅才能定位更清晰,更加符合消费者的需求。只有这样,你的老客户才不至于流失,而新客户又陆续加入老客户的阵营,假以时日,你就会体会到翻台子的乐趣了
                        一不小心又是一大篇了,还有需要探讨的可以继续发帖,大家一起参与案例的探讨,不要总是我一个人唱独角戏,很累,又影响课程进度哇。


                        本楼含有高级字体151楼2014-10-10 17:32
                        回复
                          多些人来讨论吧,不然显得好冷清哦~


                          说个题外话,除了创业,还有关注一些关于投资项目的吗?都可以互相探讨的。


                          本楼含有高级字体152楼2014-10-10 17:41
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                            世间万物都是相对的,绝大多数事情都可以找到反例。
                              而我们要把握的是大概率事件。这样才不至于钻牛角尖。
                              比如,一枪打中心脏位置,100个人可能有九十几个人会当场毙命,总有那么几个命大的会幸存,问题是我们不能以少数现象为评判标准觉得中枪都会没事就去勇敢堵枪口。
                              正如,绝大多数企业招聘员工都会有学历要求这道门槛,为什么?难道是因为他们不知道学历其实不太重要吗?
                              其实他们都明白,明白为什么还要设置一道坎呢?
                              因为很简单,受过稍微高一点教育的人群10个人可能有3、4个人会比较优秀,但没有受过高等教育的人群里面可能就只有1、2个人比较优秀了,谁都不会排除没有受高等教育的人群里面会有杰出的人才,但他们知道,在前一个人群中找到这样人才的概念会大一些而已。
                              至于你说的相对的问题,更加简单了,如果是一个空水瓶,我一次倒一杯水进去,10次能倒满它;但如果是一个有半瓶水的水瓶呢?可能倒5次就满了,性价比不高哇。


                            本楼含有高级字体153楼2014-10-10 17:43
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                              对于包工程,也是我不能企及的,能力不达标啊,我总感觉这事儿不是你有多专业能搞得定的,人脉,资金也很大程度的影响了最终结果,对于结果飘渺的事情我基本是不碰的,我胆子一向很小,这样多危险啊。
                                但如果兄弟在已经具备了高深的专业知识,而人脉、资金都不成问题的话,当然可以去做。
                                所以,现在我回答你的4个问题:
                                1,我说了,你如果具备专业知识、人脉、资金中的两样以上,就基本可以去做了。如果没有的话,那你有包工程最后赚到钱的成功经验吗?哪怕一两次?如果有的话,基本上人脉和资金也显得不是那么重要了。
                                2,我不是大神,也没有第六感,这世界有很多事情我无法理解,因为我无从去了解,所以无法预测任何我不懂的事情。
                                3,如果是我,面对这个项目我会很茫然,整一个门外汉嘛。所以基本不会去做这样确定性不能控制的事情,因为我只做我能看得懂的事情。
                                4,如果兄弟下了决心一定要做的话,那就去做吧。只要坚持信念就好,信念不能当饭吃,但没有信念饭都没得吃。坚韧地做下去,没人脉做着做着就有人脉了,没资金做着做着就有资金了,时间做长了我相信以兄弟的智商一定会出类拔萃的,就像暗夜里的萤火虫,田地里的金龟子那样的鲜明与出众。
                                总而言之,兄弟是令我敬佩的,至少是勇气方面。说得不对的地方还望兄弟指出与海涵。


                              本楼含有高级字体154楼2014-10-10 18:07
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