发展行业有三大压力：
1.市场压力
老农民都有三个朋友难道你没有吗？这句话刺激了很多的人加入。其实，仔细的分析下这三个人 ，实质是三片市场。行业发展的是人际网络，而人际网络有个天然的死穴——互相之间有联系。所以一旦来了个不认可的，回去后经他一宣传，整片市场完蛋，这速度可不止于三的倍增了，不管你有多少的亲戚朋友，全都不会来了。你知道你朋友干传消了，你还会去吗？这是80%失败者的主要原因 。

2.经济压力
邀约考察绝不仅仅是三个人，我一共接了九个人，而每个人的花费，最少的1500，一般都在2000左右，你帮我算算我光接人就花了多少钱？
我说我现在做的是几百上千万的生意，那么即使我以前是个叫花子，现在也要花钱包装一下自己：住好的房子，穿好的，吃好的，花钱大方，加上房租及日常的生活开销，手里没几|万运|作资|金真玩不转。
3. 精神压力
因为我们是用谎言叫去的人，所以那些看不懂的人肯定得罪了，而且，他告诉别人后，连那些没来的人都得罪了，为什么？在中|国，做传|销，很多人认为是比坐|牢还耻|辱的事情！所以很多异地的朋友，一边要承受发展不好所带来的经济压力，同时要忍受亲戚朋友的指责，甚至是辱骂，毫不夸张， 那样的日子，
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责任心骗你没商量 主要从两个方面体现
一个方面就是经济方面。但是经营管理20条明确规定从业人员之间不得互相借贷
二个就是帮助你叫人。那么所谓的上拉下推左扶右帮都是骗你没商量的事情。在这个行业里每个人的市场都会被破坏只不过破坏的大小而已。别人连自己都叫不来人还会来帮你吗
一句一个级别了解一个级别的事隐瞒了多少秘密
1。所谓的电话是免费的就能说明是国家支持吗？大家就没怀疑过这很可能只是经销商营利的一种行位吗？
2。银行到底给于行业多少支持。这其中真的象咱们想象的那样吗？
3。都说政府支持。那么行业在一个地方发展是先有地方建设呢还是先有行业存在呢？
4。为什么经理室总是那么神秘里面有多少不能让你知道的事情呢？
5。业务主任的销售补助以及经理的简介提成 真的就是那么简单吗有没有什么猫尼呢？
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政府住房支持解密 ？ 从事者之所以都说住房是由政府支持的这更加不可以相信。
一行业是由国家引进的但是不是由国家在操作的。如果是国家在操作的为什么各个地方的投资多少都不一样。
二行业引进以后只是由民间操作属于民间行为。
三行业在一个地方的生成只是利用了这个地方的发展。你想一下如果这个地方没有发展的话即使有人做也没地方做所以要有先后地方开发在先行业立足在后。
经理室办理申购解密 ？
业务主任的销售补助以及经理的简介提成 解密？
地摊货如何充当名优产品 ？
管理制度为什么如此苛刻 ？
为什么经理室那么神秘？
希望大家能够权衡利弊考虑清楚自己是否适合这个行业
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地摊货如何充当名优产品
一五百元的礼品是证明行业是一个纳税的行业给从事者一个保证
二五百元的礼品是区分非法融资跟非法传销的证明。
其实这两点都是不正确的。一我国是依法律纳税的如果纳税了就证明是一个正当的行业是经过允许的也就是国家承认的那又何来那句《行业既不合法也不非法之说呢》二行业既然是合法的那又区分什么融资跟传|销的证明呢。这话不是矛盾吗？那至于什么是传|销空间里有详细的资料
管理制度为什么如此苛刻 ？
为什么经理室那么神秘？
老总每个月6万到10万的保底工资子虚乌有
购买1份跟购买21份没有任何区别 ？
天衣无缝的资|金管理根本就不存在
希望大家能够权衡利弊考虑清楚自己是否适合这个行业
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整个过程根本不存在与企业合作 ！
很多不同的体系都说行业存在与企业合作的关系其实什么合作都是假的。五百元的精品只是从别的小市场买的几十元钱一套，还有说上总的销 |售补助就是从企业中拿出的也是假的。行业就是一个分钱游戏。把所有的钱进行整合再分配的一个过程。那么既然钱都分配了又哪里来的跟企业合作啊。你又没钱给企业。企业拿什么生存啊
1。老总发工资的时候真的相他们说的一样只要一个电话打给银行就可以把钱打到你们的帐号上吗？
2。上总的人为什么再也不发展下线了呢难道他们不想赚钱了吗？原因在哪里呢？
3。国家做的宏观调控只是做给普通老百姓看的吗？
4。你们有没有仔细算过这6-10万的保底工资是怎么来的。保底两个字的意思有没有理解呢？
5。上老总后每个人那么多钱。真的能拿的到吗？为什么还会有人看到老总坐公交车呢？
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为什么要宏观调控
宏观调空的确是国家所为。因为这个行业是国家引进的放在民间让百姓自由操作的。那么之所以要这样做只是为了保护各个行业的健康有序的发展。如果没个人都去做了起不是乱套了。。但是这不能就证明国家是允许的。因为国家要一夜兴百夜兴。不过有句话叫做行业适合每一个人但是不代表每一个人都适合这个行业。。因为能力有大有小。条件有好有差。我们应该多方面就想。
1。朋友当你了解完3800怎么分配的时候。你自己有没有仔细算过呢。中间需要多少人才能支撑上面老总每个月拿到那么多钱呢？
2。上总以后的人每个月都能拿到那所谓的保底工资吗？
3。为什么有人到了600份却难以上总呢。难道就是因为没有产生第三个业务经理吗好象不是吧？
4。为什么说老总的收入跟支出不相符呢。怎么有人看到老总穿的比咱们自己都穷酸呢？
5。为什么现在有那么体系出来呢。为什么刚上去的老总可以架空其他的老总。原因在哪里想过没有？
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这个行业可以做但首先要看自己适合不适合做。行业适合每一个但不是每一个人适合这个行业。美 |国为什么叫富人俱乐部呢说白了就是有钱人的游戏。咱们能玩的起吗。要做这个行业必须要有足够的精力。时间。良好的心态。足够的后续资金。等等。这些你都具备了吗？
1。当你在异地呆的时间越长你的开销就越大。你会发现卡里面的钱已经不多了。新人也没有近来。心里想该怎么办？
2。在你没有退路可以走的时候还拼命的想找人进来。慢慢的爬上去想着那保底工资。可能吗？
3。在你是老总的时候你会发现没有人进来也就没有那所谓的保底工资
4。当你到600份的时候你会发现上不了总的原因其实不是没有产生第三个经理
5。当你上总了之后你更加发现你的支出永远比收入大这是为什么呢？
6。这个时候你会发现在你手里的银行卡帮了你的大忙。你会发现你可以架空其他老总
7。其实在这个行业里聪明人不少。很多很多。为什么这么多人都看不到呢。原因在哪里？
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你必须面对以下五个问题
1、投资太大
刚开始申购的钱只是小数字，后面你必须要有充足的运作资金，你才有坚持不懈的姿本，就如同打_仗一样，你得有子_弹才行。行业里有很多因为后面没有钱生活，只能出去打工挣些钱再过来或者干脆含恨离去。
2、压力太大
行业里面的大多数人都背负着极大的压力，这些压力大概有这样几种情况：第一种情况是市场破坏的压力。第二种情况是发展困难的压力。第三种情况是没钱生存的压力。第四种情况是能力欠缺的压力。第五种情况是宏_观调_控及道德方面的压力。其实在这个行业里的每一个人都承担着这样的压力，每个人都处在一个崩溃的边沿，每天都接受着痛苦的煎熬。
3、谎言邀约
做异地一般需要通过谎言相约把人带到那里，邀约的一般都是自己最亲的亲人和最好的朋友，这些感情都是经过很多年才培养出来的，如果合作愉快当然最好，假如合作失败，将很容易失去亲情、友情和爱情，这么多年的人脉和名声有可能便毁于一旦！
4、异地操作
异地操作的模式要求必须全职不能兼职，也就意味着断绝了未来的收入来源，这两年要坐吃山空！而且经营管理二十条规定不能上网、不让看电视、不能喝酒、只能抽5块以下的香烟等等，虽然有一定的道理，但不够人性化！
5、透明度低
这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”隐藏了许多不为人知的秘密，其中最大的疑问就是上了平台后老总的奖金到底怎么发？45％的国_税和10％的个人所得税真实去向到底是哪里？国_家真的会从上了平台的老总里面选拨高素质商人并给予项目支持吗？这个行业跟传_销到底是什么关系？到底是一个改变三代人命运的机会，还是一个巨大的骗局？等等这些疑问困绕着许许多多考察过行业的人！