2080一直被很多人视为在YY上音乐的圣洁之地,很多人慕名而来,提到唱歌也会首先想到的是2080。乐团这几年的管理或许没有MM团抓得那么紧,但是MM团的整体质量真心不敢恭维。也许在追求音乐这条路上,大家都是平等的。但是如果仨哥你有当过考核或是有去听过现在MM团的考核的话,应该知道光是考核这扇门就无辜击退了很多好声音。考试时紧张的,跑调的,忘词的不说,作为考核,如果总是以“我觉得你的感情不到位”“好几处你的转音处理得不好”“你的发音有问题”等等这种不痛不痒的点评看似好像直击要害,听多了就成敷衍。MM秀场就是一个悲剧,有的时候四十多个人爬麦,一个月还有一定量的麦序,难道40多个人里面就选不出优秀的歌手吗?肯定不是,如果MM团考核在严格控制新歌手的出现,自身实力就应该要够要厚,一边走调气息不稳还去批评别人怎么怎么,这合适吗?再者就算说MM团里的妹子都不是专业歌手,不能像乐团那样要求过高,那考核的水平就应该适中,而不是一边说不要担心MM团不像乐团那么专业,一边又用极其严厉的彼标准来针对每一个考试的人。长江后浪推前浪,花无百日红。80不可能永远都靠超级MM里的老歌手支撑着,而超级MM里面的老歌手也无法保证只要在80一日就能一红到底。如果有一天少了一两个人气歌手,MM团一样会悲剧,为什么不去挖掘新的歌手,留得住留不住是整个80的问题,但是能不能发现新的声音就是考核的问题了。唱歌要的是声音而不是一味的去追求资历,谁不是新人走过来的?考核的标准不应该是80人气高考核标准就高,80人气低了,考核标准就也跟着拉低。有很多好声音出现过,但是最后大多都被否定了。MM团最骄傲的是人气,但是在人气的背后适当注意歌手的质量,这对整个MM团而言没有害处。