虽然在这种缺人的时候，管理基本都是缺哪顶哪，但是毕竟还是有各自擅长和不擅长的方面。为了更明确自己的职责以便提高效率，让群的发展更加有条不紊。我开了几个大的职位，群管理自己选择入驻〔群管优先某部门脑大〕，部门部长空缺的时候群员可申请。具体看二楼，我写完之前插楼的会被删掉，大家配合些>3<。