国家劳动法规定综合记时制工资是怎么核算的？公司又是怎么给你核算的？公式都不一样。国家劳动局也不闻不问。不发加班费也不问，一年休假不发全额工资也不问？如果公司说的我们的工资到底是多少，是不是一大半都是奖金 你想扣就扣了 一个月1350的工资就是公交车司机一个月的劳动回报吗？其他的都是你们想扣就扣的？职工不是要饭的 你们这样的做法叫不叫‘剥削’ 各位进来的有良心的朋友请你们都给评评理。大家坐车的都知道司机有多辛苦，一个月强大的超时的劳动换来的就1350的工资，这个就是劳动回报。 各位乘客 你们还要求司机能有什么样的素质，什么态度。换做是你，你寒心吗？