2012年信阳固始县农村小学教师招聘考试招聘 分笔试、面试、体检、政审、聘用等几个环节。整个招聘过程接受社会和群众监督，做到招聘程序、名额指标、结果等公开透明，阳光操作。
(一)笔试
笔试工作由县人力资源和社会保障局会同县教体局统一组织实施，以闭卷方式进行，时间和地点以准考证上印制的为准。
1.笔试内容。农村小学教师考试内容为公共基础知识(占30分)、教育学、心理学、新课程理念以及担任农村小学教师应该具备的相关知识(占70分);学前教育教师考试内容为公共基础知识(占30分)、教育学、心理学、新课程理念以及担任学前教育教师应该具备的相关知识(占70分);中等职业教育教师主要考试内容公共基础知识(占30分)、教育学、心理学、新课程理念以及担任中等职业教育教师应该具备的相关知识(占70分)。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为100分。