【新生看过来】欢迎报考西华大学西华学院 西华学院疑难解答贴

培养目标：培养和造就一批品德高尚、基础扎实、知识面宽、实践动手能力强、具有强烈创新意识、宽广的国际视角和较强创造能力的高素质拔尖本科人才。
培养模式：学校将汇集最优秀师资和最优质教学资源、提供优质课程、采用多种培养模式、个性化培养方案，为进入西华学院的同学的个性发挥、潜能发掘提供充分的发展空间，培育高素质拔尖本科人才

前排混脸熟

选拔方式：
优惠政策：1.优先享受奖、助学金。
2.优先保送攻读研究生。
3.为学生创造到国外深造和校内从事科研的机会。
4.学生可在校内任选（转）专业。

西华学院院长由校长孙卫国同志担任，常务副院长由分管教学副校长兼任，党委副书记、副校长兼任副院长。成立西华学院管理委员会，管委会主任由学校党委副书记、分管教学副校长兼任，常务副主任由教务处处长兼任，副主任由学生工作处、科技处、国际合作与交流处、财务处处长及教务处一位副处长兼任。

选拔办法为推进我校人才培养工作，培养一批“培养基础宽厚，知识、能力、素质协调发展，富有创新精神和能力的拔尖人才”，根据《西华学院人才培养管理办法》，力图有效地识别具有培养潜质的各类人才，具体将采取以下方式对学生进行选拔：一、选拔与录取（一）选拔原则学业成绩、综合素质、个性突显三方面相结合的原则。（二）选拔范围每年全国的应届高中毕业生，在思想政治品德、身体素质和社会活动方面表现突出和我校一、二年级学生。（三）选拔条件1、在本科新生中通过测试进行遴选。（1）报名原则上根据高考成绩划线后，学校一年级新生自愿报名。学校在参考学生中学阶段各种比赛、竞赛或获奖等各种情况后，确定参加选拔测试的名单。（2）选拔测试①在新生入学后的第一个星期内，由学校统一组织对报考西华学院的学生进行综合课笔试考试。②根据笔试考试成绩，参照高考及有关的各种比赛、竞赛和科技活动获奖等各种情况对报考西华学院的学生进行初选，确定进入面试的学生名单，由学校组织专家教授进行面试。③进行统一的心理、性格测试。（3）录取①综合笔试、面试，笔试和面试成绩各50%，择优录取。②录取名单经审查批准后，通知到各有关学院。3、在本科一、二年级学生中进行等额增补选学生采取等额增补选，增补学生数量原则上不超过分流淘汰学生数量。增补选工作安排两次，分别在第二学期、第四学期末。参加补选的学生是在校一、二年级的学生，品学兼优，成绩排名在本专业前3%，且平均学分绩点大于3.0，无重修课程。科研能力出众，得到专家教授推荐的学生可以优先录取。增补选采取学生自愿报名，学院推荐，专家组面试的方式进行考核，择优录取。

淘汰分流 1、进入西华学院的学生可根据实际情况自愿申请退出。
2、淘汰：对违反学校有关规定，符合开除条件者，予以开除。
3、分流：对不适应西华学院培养要求的给予分流。每学年一次，于每学年开学前一周进行。
有下列情况之一者，原则上回原专业学习。
（1）思想品德修养、心理素质不适应西华学院人才培养者。
（2）必修课有2门首次考试不及格或所有课程首次考试累计3门不及格者。
（3）考试作弊者。
（4）其他严重违反学校纪律和西华学院条例者。
（5）身体状况无法胜任西华学院人才培养者。

西华大学西华学院（荣誉学院）
电话：028-87721137
电子邮件：xhxy@mail.xhu.edu.cn
地址：西华大学6教6A－130