多年来，他坚持把学习当做一份责任、一种追求，数十年如一日，勤于学习、善于学习，用理论指导实践，用智慧推动工作，在矿山的近30个岁月中，参与完成技改项目30余项，累计创效达500余万元。他不断自我超越，多次获得公司“技术创新先进个人”、“技术状元”等荣誉称号，在2007年的“开滦杯”全国煤炭行业职业技能大赛中荣获“全国煤炭行业优秀技术能手”称号。2010年他还被评为“燕赵百名金牌技师”之一。他就是范各庄矿业分公司机采科机修车间机组电修班班长、高级技师汤宝良。
巧学妙思出智慧。近些年，随着科学技术不断进步，公司采煤机不断更新换代，变频器、PLC可编程控制器等一系列新名词在工作中的初现，让思想敏锐，善于把握学习时机的汤宝良认识到了新科技在矿山应用的趋势，更加感受到专业知识的匮乏。用汤宝良的话说，“我们已经和年轻人站在了同一起跑线上”。为了尽快掌握这些新设备的性能和原理，在设备引进之初，他几乎天天翻图纸、查资料，家里书桌上常常摆满看完还来不及合上的专业书籍，学习笔记就足足记了5本，达3万多字。不止如此，他并不满足书本知识，还通过互联网了解这些设备的最新相关知识，并抓住厂家技术人员提供技术服务的机会，虚心向他们请教。一次，他在向厂家技术员请教采煤机维修问题时，不知不觉到了中午该吃饭的时候，下午他自己还有重点工作任务，为了不耽误“充电”，他自掏腰包请厂家技术人员吃饭，在饭桌上继续请教采煤机的技术问题。在他坚持不懈的努力下，很快掌握了电牵引采煤机的主要技术性能和原理，对于设备维修和故障处理也胸有成竹。在多次的井下采煤机“疑难杂症”处理中，“采煤机圣手”、“采煤机神医”的美誉遍布公司四个综采工作面。然而，他并没有在赞扬声中停滞不前，而是将日常采煤机故障处理经验进行了归纳整理，总结出“日常维护法”、“分段故障处理法”，作为先进技法和一招鲜得以推广。
创新实践结硕果。实践是学习的最终目的，汤宝良善于将所学理论知识转化为推动工作的动力，学以致用。公司使用的MGTY300/710-1.1D电牵引采煤机，主要牵引变频调速控制系统和两台ABB公司生产的ACS600变频器及一台控制中心组成。两台ACS600变频器以“一拖一”的控制方式拖动两部55KW的三相异步电动机，实现牵引电动机的无级调速。而ACS600变频器使用过程当中，事故频发，严重制约了公司的生产。而ABB公司已将ACS600变频器及其配件淘汰，修理厂家也因得不到供应配件而放弃修理。面对这一严峻课题，汤宝良决心对其进行彻底改造。经过反复研究论证，最终确定以ABB公司的升级产品ACS800（170KVA）变频器取代原ACS600变频器，同时实现“一拖二”（即由一台变频器控制拖动二部牵引电机）的牵引控制方案。并对ACS800变频器PLC外部接口电路、内部“一拖二”电机控制模式的程序重新编程及电控箱变频器稳固通用性的改造。通过井上下大量试验证明，升级改造的变频器调速系统与原系统完全匹配。该改造项目不但有效避免了该型采煤机变频器事故率高问题，而且变频器由两台同时运转改为一台变频器独立运转，为公司节省材料投入达40万元。同时，他还在电控箱内安装两台变频器的布局，一台运行，一台备用，减少了事故影响时间。多年来，他先后参与和完成了采煤机动力变压器的稳固、采煤机变频器装置改造、电液阀控制系统改造、按钮杆的改进及动力电缆线鼻的制作等30多个技改项目，累计创效近500万元，为公司科学发展作出了积极贡献。