考核分为对戏、诗词、出身文、对答问题、特长五种考核方式，考核为评分制，考核完，五位考官将给出分数，总分为一百分，六十分及格，其中，主考官给出的总分为40分，其他四位考官考官各占15分。

①．对戏。
对戏共九段。新人五段，考官四段，由新人开头及结尾，每段一百字以上。考核这段对戏必须可以作为一个完整的小故事或片段，其中，除第一段外，每段必须涉及到对方，但是不可控戏，戏中，人物只许有考生和考官二人。
对戏地点为考核群。在考核群。拉线后勿闯。违者第一次警告。第二次DIY。第三次T。有什么问题可以私聊考官，或在拉线前问清楚。
若中途有事可私任意陪考拉线暂停。
不能对戏者或不能把握角色身份者， 可重考，三次为上限。 新人考核临场发挥，时间上限为30分钟。
【主考官】艺术手法，20分（一种4分）；人物形象，5分；语言词句，5分；符合身份，5分；亮点，5分。
【次考官】人物形象，5分；语言词句，5分；符合身份，5分。

②.诗词【必须由主考官考】。诗词：由主考官出题，确定主题、体裁，限韵。
根据所选职位确定题目的数量和难易程度。
要求音韵和谐、富含意境美。
一个小时内需作出一首。
【主考官】艺术手法，20分（一种4分）；符合主题，5分；语言韵律，5分；意境、情感，5分；亮点，5分。
【次考官】符合主题，5分；语言韵律、意境、情感，5分；亮点，5 分。

③.回答问题【必须由主考官考】。
由考官提出与职位相关的问题，考生回答。
根据职位难易程度设置问题：门主、皇子等需三个问题，将军、医者等需两个问题，弟子等需回答一个问题。
每个问题回答为200字以上。限时一个小时。
【主考官】艺术手法，20分（一种4分）；人物形象，5分；语言词句，5分；符合身份，5分；亮点，5分。
【次考官】人物形象，5分；语言词句，5分；符合身份，5分。

④.出身文。
核心职位字数不少于1000字，次要职位不少于800字，介绍自己身份的由来。限时一个星期，写好后发到群论坛，注明【考核】，然后通知主考官。
【主考官】艺术手法，20分（一种4分）；人物形象，5分；语言词句，5分；符合身份，5分；亮点，5分。
【次考官】人物形象，5分；语言词句，5分；符合身份，5分。

⑤．特长【必须由主考官考】。
特长包括：制作图片，制作视频，制作歌曲，演唱歌曲等等。
请新人先联系考官，汇报特长，若通过，则可选择此种方式。
考核方式确定后，由主考官确定题材，以灵苍回雪为背景，发挥特长制作出作品 式确定后，由主考官确定题材，以所考群的背景为背景，发挥特长制作出作品。
作品做完后请新人发至群论坛，并注明【考核】。然后通知考官去评审。
考核时间为一个月，请新人于一个月内将作品发至群论坛。
特长：
【主考官】主题，10分；选材，5分；画面感、音律，10分；结构协调，10分；亮点，5分。
【次考官】主、选材，5分；画面感、音律，5分；亮点，5分。

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望各位遵守考核制度，考官仔细观看，评审容不得马虎。