去年换届以来，大宁县按照市委提出的“四强一好”要求，突出重点，强化措施，注重实效，以领导班子思想政治建设引领转型跨越发展，各级干部精神面貌焕然一新，积极投身经济社会发展主战场。 干部作风的转变得益于“四强一好”领导班子思想政治建设的深入开展。今年以来，大宁县紧贴大宁实际，全面加强各级领导班子思想政治建设，突出思想解放，加强党性锤炼，先后组织四大班子领导、涉农部门和乡村干部赴山东寿光、陕西延长等地参观学习设施蔬菜产业和苹果产业发展，开阔眼界，理清思路。选派200余名县级、科级干部到中央、省、市党校、清华大学、西安交大进行培训，聘请省委党校、省财经大学专家教授举办“领导干部素质提升与山西转型跨越发展”专题培训班和相关的理论讲座。选派17名涉农部门和乡镇干部到陕西省洛川县、山东省寿光市挂职学习两地主导产业发展的好经验和好作法。出台了《关于鼓励县乡国家机关干部主动到包联村承包果园和蔬菜大棚的实施意见》等制度，进一步密切干群联系，改进干部作风。 突出思想解放，加强党性锤炼；开辟四条渠道，提升干部能力；强化五个到位，改进干部作风。这一系列举措的落实，让全县各级领导干部的思想有了新的转变，发展产业的能力有了新的提高，领导科学发展的素质得到了新的提升。广大干部的作风在一线得到转变，能力在一线得到提高，问题在一线得到解决，成效在一线得到体现。一片片生机勃勃的果园，一座座拔地而起的大棚，一项项扎实推进的工程见证了大宁思想政治建设的突出成效。