实习的话应届生招聘网上比较多，应届生网站上一些名企比较多，比如一些500强以及腾讯万达这种，多投投试试，一些微博上有时也会转发实习讯息，平时多留个心眼，不要错过就是。

如果是有名的企业但与专业无关的我的意见最好还是去。比如500的市场部正好缺人，有个好的实习经历总还是好的。

说点细节方面的吧。别的暂时也想不起什么。个人邮箱不要留qq的，很屌丝的感觉，163的很好，装逼可以用gmail，但有时会出事，哈哈。证件照呢展现出最好的一片，怎么好看怎么来，p啊化妆的随意，但一定要正式，男的切忌长发，女的呢不要刘海太长。如果招聘单位给你电话，不要说喂，要说请问。如果投的是外企，一定要有随时电面的心理准备，我有次投了江森自控然后莫名其妙一个电话英语面试死得超惨。

有人问非211怎么办三本怎么办。在招聘过程中确实有些单位会写明985211的，但这是无法改变的东西，很多一般学校的人最终能找到理想的工作。我在中行面试柜员的时候也碰到过一个顶级985化学专业的，至少他面试能力很弱。总之，尽人事，听天命。

公务员很多岗位不针对应届生，都是些需要几年工作经验的。我觉得考公务员不确定性很大，我见过很多优秀的人进了面试厚惨遭淘汰，也见过有些平常不起眼的最后却顺利闯关（无背景）。所以，考研要专一，考公务员的话可以骑驴找马，反正冲突不会太大。待遇什么估计连公务员自己都说不清楚，考试什么外面教材也多，立志公务员的平常多读点书多看新闻，最好能入党。

说说班里一个传奇人物吧，不过仅仅是个例，大家看看就行，不建议效仿。此人大学四年基本不上课，平常爱看玄幻小说修仙小说斗地主，人不开窍，对女人什么从来没兴趣，情商很低，不过智商不低。四级没过计算机二级也没过，专业知识完全不懂，非党员，绩点很低。公务员考试他倒看了几个月书，没背景，最后考入地税。

要死，零点了，赶快李毅吧签到去了，哈哈。

关于acca，稍微说几句。acca这东西可能只在外企里比较重视，除此之外，即使是四大，cpa含金量绝对是超越acca，acca在中国没签字权。我们经理是让我考好cpa再考acca，她是这两样都有的，我是没这打算，先老老实实争取cpa过了再说。

半夜有点语无伦次了，哎，想到前面有个朋友问大学里需要准备点什么，那我稍微总结下就睡了，明天还要上班伤不起。

如果想进四大，英语和绩点是首要，哪怕专业不对口哪怕学的是中文英文法律考古，都有机会，但这两者要是一样不行，可能就无缘了。当然，四大也比较看学校。

如果想进内资所，绩点很重要，其次cpa最好通过一两门，再其次英语，记住进内资所专业知识一定要劳，到时候笔试才能立于不败之地。

国企的财务呢，会计从业资格这东西有的说要有的没说要，但最好有这东西不然没了蛋疼。好的国企刷人依旧看绩点和英语，但是我觉得国企的话英语六级就行，不要求太高分。最好党员，学校活动要积极。

外企财务，英语要流利，从业资格同样需要，进外企前先把一些术语的英语表达搞搞懂，不然进去就是听天书。新东方的说好的外企对六级要求是520。党员也许可能是减分项。

绩点永远重要

银行，外资的就不说了，进去都是大牛。会计从业加银行从业加四六级我觉得足矣，不过银行考试得好好看，有的题目挺讲技巧行得，得多练。