今天6月11日,是神十上天发射窗口,也是我们农电职工争取权利运动一周年的日子。虽然不能争取到所有该得到的权利,但是也在一定程度上取得顺利:
1、基本工资在1268元基础上增加200元,达到1468元。
2、月奖金基数在500元基础上增加250元,达到750元。
3、出勤补贴在180元基础上增加70元,达到250元。
4、2012年的年终奖金增加3600元。
5、每个月的劳动保护用品补贴在200元基础上增加100元,达到300元。
6、争取到历年劳动保护用品补贴发放不足部分,总共5508元。
7、一改过去养老保险金和住房公积金按照本市平均工资的60%水平来缴付,现在按照实际收入 来缴付,个人每个月缴付部468元和619元。
通过去年6.11运动,这一年来,供电公司领导已经意识到对抗不如对话,我们也会借此情形,继续为农电工人争取尽可能多的权利。
我们去年这次运动,是准备了好长时间,从国发文件到浙江省电力公司文件和本事文件,有理有节地与本地供电公司领导进行谈判,从根本上批驳供电公司认为的薪酬水平已经很高的谬论。各地农电兄弟如果要与你当地供电公司进行薪酬谈判,最好是收集必要的国发文件、所在省公司文件和当地市级公司文件,从这些文件的规定来批驳本地供电公司对你们的低薪酬行为,以争取到尽可能多的权利。
1、基本工资在1268元基础上增加200元,达到1468元。
2、月奖金基数在500元基础上增加250元,达到750元。
3、出勤补贴在180元基础上增加70元,达到250元。
4、2012年的年终奖金增加3600元。
5、每个月的劳动保护用品补贴在200元基础上增加100元,达到300元。
6、争取到历年劳动保护用品补贴发放不足部分,总共5508元。
7、一改过去养老保险金和住房公积金按照本市平均工资的60%水平来缴付,现在按照实际收入 来缴付,个人每个月缴付部468元和619元。
通过去年6.11运动,这一年来,供电公司领导已经意识到对抗不如对话,我们也会借此情形,继续为农电工人争取尽可能多的权利。
我们去年这次运动,是准备了好长时间,从国发文件到浙江省电力公司文件和本事文件,有理有节地与本地供电公司领导进行谈判,从根本上批驳供电公司认为的薪酬水平已经很高的谬论。各地农电兄弟如果要与你当地供电公司进行薪酬谈判,最好是收集必要的国发文件、所在省公司文件和当地市级公司文件,从这些文件的规定来批驳本地供电公司对你们的低薪酬行为,以争取到尽可能多的权利。