女权小组充权计划
（截止日期：6月20日）
性别平等工作组简介：
性别平等工作组，成立于2012年1月，是一个倡导性别平等与女性基本人权维护的民间非营利协作网络。通过政策倡导、社群培育、社会行动等方式，提高女性公共参与度，建立和扩大女性社群协作和行动网络，改变女性的不利社会状况，倡导多元性别，推动中国的性别平等进程。
目前主要涉及的议题有，性别公共空间，职场性别歧视，性别暴力（亲密关系暴力，性骚扰和性侵犯等），妇女平等受教育权，和公务员妇科体检。
项目背景：
2012女权元年之后，很多地方女权小组涌现，不同地区的女性在性别意识方面开始觉醒，致力于反歧视和妇女运动的机构开始有意识地在中国做性别平等倡导活动。2013年，女权行动派的身影依旧活跃于公共视野，并且一些自发的性别平等倡导行动为中国的女权行动添加了更多元的色彩，更多的地区女权小组的涌现，也让女权运动如雨后春笋般充满生机。同时，地区女权小组的建设并非易事，为了促进地区女权小组更好地发展，制定此充权计划。旨在通过地区工作坊，女权倡导行动和地区社群建设等方式，培养更多的青年女权行动派，并且在高校和其他地区建立女权小组。
项目实施周期：2013年6月20日-2013年12月31日
资助金额：2500元人民币（如有超出资助的需求，请列明预算，可适当考虑。）
资助团队数量：10个
经费使用范围：我们支持在小组活动中的交通，餐饮和食宿费用（住宿费用最高支持额度为200）。因为经费有限，恕不支持行政费用（如工资）其中硬件设备和耗材等费用，最高支持额度为200。
项目实施范围：建立地区女权小组（社会组织或学生组织均可），女权社会倡导和政策倡导行动（包括但不限于、行为艺术、联名信、公开信、举报、投诉以及影响性诉讼等），女权社群培育（读书会，电影，沙龙，高校讲座等各种形式的活动），以及团队性别意识提升，和团队能力建设。
申请条件：
1.
申请人团队核心成员均年满18周岁；
2.
认同社会性别理念；
3.
申请团队为女权组织，或者工作内容包括女权议题；
4.
申请团队拥有三名及以上核心工作成员；
5.
申请团队或个人能够保证完成项目；
6.
申请团队未来一年有计划推动女权事业；
（如申请者为个人，则至少提供两名核心成员，并且注明推荐人。）
优先申请条件：
1.
申请团队核心成员中有LGBT成员。优先级别：跨性别人群等＞双性恋＞女同性恋＞男同性恋；
2.
申请团队核心成员中均为女性；
3.
申请团队核心成员中有艾滋病毒携带者，乙肝病毒携带者，残障群体等；
4.
所在地无女权小组，欲建立女权小组的个人（至少三个人参与发起）；
不予申请条件：
1.
申请团队参与项目核心成员女性比例未超过2/3；
2.
申请团队不关注女权议题；
项目申请截止日期：2012年6月20日
项目申请方式：填写并发送报名表，命名为“名字+申请女权小组充权计划”发送至Ggenderequality@gmail.com ,并且抄送至Emma.f.kaplan@gmail.com。
如有疑问，请发邮件致 Ggenderequality@gmail.com。
性别平等工作组
（Gender Equality Advocacy and Action Network）
如欲获取详细信息，请移步至：http://www.yirenping.org/
附件 女权小组充权计划申请表：http://www.hbvhbv.name/qm/jihua.doc