上海，2013年5月28日——《福布斯》与诺亚（中国）控股有限公司（以下简称“诺亚控股”）今日联合发布《中国企业家幸福指数白皮书》（以下简称《幸福白皮书》）。
这是全国首份针对企业家群体的幸福指数调研白皮书，由中国最大的独立财富管理公司诺亚控股携手《福布斯》共同完成。整个调研过程历时半年，深入全国各个城市实地探访，完成309份珍贵的企业家调研问卷和12份深度访谈。整份《幸福白皮书》真实记录了一线企业家的幸福状态。
白皮书关键发现
1. 调研发现，中国的企业家在总体上是偏乐观的。无论是总体的幸福感，还是决定幸福感的各因素，他们多数打分的“负偏态分布”高峰都集中于8 分（打分区间为1-11 分）甚至以上。
2. 同时，多数企业家也表示，他们处于明显的压力状态下。企业家中有近四成承受了“很大的压力”，而承受“一定压力”的占了近三分之一。
3. 相较于2011 年，2012年中国企业家整体幸福水平有所提升。
4. 2013 年，对于幸福感及幸福感的决定要素，中国企业家表现出一定的乐观预期。这可能是企业家们对整体环境的一种积极认可。
5. 调研结果还显示，女性企业家的整体幸福感略低于男性企业家。
6. 与“女性更注重家庭生活”的传统观点相反，家庭幸福美满给男性企业家带来的幸福感高于女性企业家。数据显示,2012年“家庭幸福美满”是男性企业家幸福感的第二大驱动因素，占29.9% ；而同年选择此项的女性企业家占比仅为15.3%，相差近一半。
7. 此外，影响幸福水平的因素具有明显的年龄层特点。21 岁~39 岁的年轻一辈主要受到创业、发展与事业压力的影响；40 岁~59岁之间的人群，专注于事业之余，家庭生活也开始成为影响幸福感的重要因素；60 岁及以上人群幸福感的来源则趋向于心态的平和与享受生活的状态，但是他们的幸福感却偏低。
8. 尽管受访者都是事业有成的企业家，但是他们都表示家庭、事业、健康是幸福感的三大主要支柱，而财富并非决定幸福水平的绝对要素。旅游、进修/ 读书、慈善公益是企业家热衷的前三大活动。九成企业家认为从事公益慈善活动可以带来更多的满足感。
9. 管理大型企业的企业家，其社交圈满足感处于最高的状态。
10. 所有影响企业家幸福感的因素中，“治理环境”与“自然环境”总体打分较低。也是本次《幸福白皮书》发现的两大问题点。
11. 近四成受访企业家表示对“治理环境不太关心”，他们更多着眼于实际。
12. 相对于2011 年，2012 年超过一半（52.5%）的受访企业家认为自然环境恶化。
13. 同时，近七成的受访企业家认为其所在城市的社会治安有所改善。绝大多数的受访企业家表示从未受到过真实的安全威胁（绑架、敲诈、恐吓等）。
14. 作为高净值人群，中国的企业家群体具有大量财富管理需求。他们普遍对于目前所接受的财富管理服务比较满意，但是没有达到非常满意的状态。在目前的家族财富管理需求上，企业家群体认为，“授人以鱼，不如授人以渔”，对子女的言传身教，和各种知识和技能上的“传帮带”，要比只是安排好各类家族传承制度重要的多。
15. 本次的调研样本量较少，但是极具代表性。在调研样本方面，接受调研的企业家中，男性占比约71.3%，女性占比约28.7%。调研涉及了管理不同规模企业的企业家，按照我们之前的划分，调研样本中，大型企业企业家占比约为13.2%，中型企业企业家占比约为26.8%，小型企业企业家占比约为28.9%，微型企业企业家占比约为31.1%。从区域分布上看，调研样本中企业家来自19 个省（直辖市自治区）的共36 个城市，其中一线城市样本量占比为6.5%，二线城市占比66.2%，三线城市占比27.3%。从行业覆盖方面看，接受调研的企业家来自制造业、工程机械、汽车、建筑建材、房地产、钢铁、冶金、能源、电子行业、信息通讯、信息技术互联网、服务及咨询业、外贸、贸易、金融、纺织服装、化纤化工、餐饮业、食品加工、物流运输、医药医疗、农林牧渔、法律、印刷等共计24 个行业。