如何与保姆相处 最初的日子，注意嘱咐家政服务人员要吃饱、吃好，以便有充沛的精力从事家务劳动。许多外地来的家政服务员比较单纯，可能仅因吃饭问题适应不了便要求返回公司。雇主可选择与家政人员共餐或不共餐，但建议不要将剩菜给家政人员吃，可以用分餐形式，这样有利于长期共处。
请耐心帮助家政人员尽快适应和熟悉新的环境。尽管公司已经培训，仍需要特别强调家用电、气的安全使用、工作标准要求可高些，工作量逐步增加。对适应和灵活性比较差的家政服务员应注意发挥其主观能动性，除必要的卫生标准外，让其先按自己的方式做事，再提出家政服务员工作中的不足和您的建议，以便让家政服务员知道如何做和错在哪里。
家政服务员大都想家，生活上请多关照，感情上多沟通，使其情绪逐步稳定。安心做好服务工作。在工作方面要以包容的心去对待家政服务员，要多鼓励，少严厉批评，勿大声训斥她，除非人品灯原则问题。出现家政服务员工作不到位，不要急着换人，本着做生不如做熟的道理，看能否通过再教育来解决问题，给服务员理清头绪的机会渡过最初的磨合期。一月以后实在不合适再考虑向公司申请换人。
请耐心帮助家政人员尽快适应和熟悉新的环境。尽管公司已经培训，仍需要特别强调家用电、气的安全使用、工作标准要求可高些，工作量逐步增加。对适应和灵活性比较差的家政服务员应注意发挥其主观能动性，除必要的卫生标准外，让其先按自己的方式做事，再提出家政服务员工作中的不足和您的建议，以便让家政服务员知道如何做和错在哪里。
家政服务员大都想家，生活上请多关照，感情上多沟通，使其情绪逐步稳定。安心做好服务工作。在工作方面要以包容的心去对待家政服务员，要多鼓励，少严厉批评，勿大声训斥她，除非人品灯原则问题。出现家政服务员工作不到位，不要急着换人，本着做生不如做熟的道理，看能否通过再教育来解决问题，给服务员理清头绪的机会渡过最初的磨合期。一月以后实在不合适再考虑向公司申请换人。
