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本文开篇参考了相关专家学者的理论研究成果，对企业战略变革进行了相关的阐述。运用文献法、归纳法从外部因素、内部因素两方面研究了企业战略变革原因，继而把变革原因进行划分。与此同时论文用归纳法对中国企业战略变革存在的问题进行了阐述。最后论文从变革方式和组织结构两方面提出自己的对策。本文的创新点是对企业战略变革方式的企业理念和组织结构进行了双重研究。这篇论文给出的企业战略变革方面一些措施希望能为中国企业的战略变革提供一些参考。
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