法律讲究因果关系,公司要告你的木耳,根据谁主张谁举证的原则,就要提出证据证明以下几项:
一,电脑是你的木耳弄坏的;
这一点又包括几个小点:
1,电脑是你的木耳在职时坏的,而且除了你木耳没有其他任何人用过
2,你的木耳离职后电脑没有坏过
二,公司有向木耳索赔的权利
这点比较专业,涉及劳动关系中员工的赔偿规定,简单来说,公司不能随便叫员工赔偿,除非员工故意或重大过失给公司造成损失,所以说,木耳要工作就要用电脑,就算用坏了也是给公司工作才坏的,公司不能要木耳陪,除非能证明木耳因为干了和工作无关的事情才人电脑坏了
三,应对方法
去开庭,然后让木耳说不是她弄坏的,走的时候还好好的就行了