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胜者,是这样炼出来的

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随着吴老师的一声哨响,咱们一厂油漆二线的油磨师傅们,开动打磨机轰隆隆的朝向多尔鞋柜。巨响仿佛在誓言:胜利就是我的。技术比武是咱们楷模人的骄傲和自豪,随着一次次的技术比武涌现出各个岗位的技术能手,而次次的比武总结让我们比武者和参与者能更深的审视自己。
看着油磨师傅们的纯熟操作,汪主管不甘示弱的抡起鼓锤,有节奏的擂起了战鼓,鼓场犹如千军万马,万马奔腾,震耳欲聋,鼓舞着所有参赛师傅。好在天公作美,赛场外下起毛毛细雨,可赛场内热气朝天,你看,我们任厂长接过汪主管手中的鼓锤,带着兴奋和开心的笑容,左右开弓,响声阵阵,为参赛师傅们加油。刹那间鼓声,砂纸声,磨机声,风枪声,机器轰鸣声交织在一起,谱写出一曲带着公司领导殷切希望和期待的美好乐章。望着一双双芙蓉的手和湿透衣背渴望胜利的师傅们,任厂的鼓声越来越密,因为有师傅举手示意“我完成了”。
比武在鼓声中紧张 的进行着,随着有师傅的“交卷”,我们的评委们也摩拳擦掌的登上了武台,评委们根据比赛规则仔细检查着每一个点,你看他们左摸摸,右摸摸,上摸摸,下摸摸,脑袋伸到柜里面,“哇噻!这里漏磨了,这里……”。时间一分分的过去,看着评委们一双双犹如刚挖煤回来的双手,大家都会心的笑了。
比武就会有胜者,随着王老师的数据统计,激动人心的时刻到来。伴随任厂鼓舞人心的比武总结,吴老师隆重的宣布比武成绩并以智慧的眼光对此次比武进行了点评产。比武第一名是黄民、第二名是张信琼,第三名是梅品芬,第四名是陈光仁。
在比武之前曾有同事问我:“你看哪几位会拿名次?”我们回答是“比武变数大,这是综合素质的体现,不敢妄加猜测。”不过比武结果从名次上看没有太多的意外。第一名黄民华,是位老员工,从拿铁开线就开始做,这几年优秀员工和品质星级人员他算频繁,平时功夫扎实,比武速度第二名,质量第二名,综合就拿第一了;第二名张信琼,这位师傅平时做事动作相对比较慢,你看她,平时管理安排不加班,她会来加班,安排加班21:30她会加到23:00,星期天晚上大家都休息,车间还能看到她忙碌的身影。她总是:“我动作比他们要慢,我只好多加点班!”朴实而真诚的思想,让她练就慢慢出细活来。她是品质第一名,速度倒数几名。综合就第二名啦!第三名是梅品芬,当吴老师念到梅品芬为第三名时,管理学院李芳来问我“黑板上面有那么多的梅品芬所做产品的不良照片,为什么她还能拿名次呢?”我说:“比武嘛!充满了不确定因素。”不过我想,正是从这些不良照片中,该师傅汲取了经验,总结了自己,促使自己进步了。第四名是陈光仁,是今年新进人员,来我们工厂前听说没进过工厂,一直和老乡一起在外种菜卖,听老乡介绍才来到了我们厂。据我观察比武进行到尾声,他几乎失去了信心,因为时间上他倒数第四名。赛后我问他是这样吗?他回答是。因为老师在宣布他获得名次,他脸上流露出不敢相信的表情。知道为什么他能拿名次吗?因为他刚进厂的时候带他的就是现在比武的第一名,他的师傅是第一名。所以要想成为胜者,先向胜者学习。
当然,这次比武没有胜出的师傅也不一定不是好师傅,只是我们平时除了练就扎实的技能外,还要承受赛场压力的综合素质。胜出的师傅也不能骄傲,因为这才是一个新的起点。
反以做胜者是需要操练、关注、承受、学习、反省。


1楼2013-05-15 10:19回复