遇到无情领导，不公正领导怎麽办？把工作干了，请假还扣40元，病假和事假一样，请假之时，若有会，则另扣20元，因病让家属去请假，领导还在例会上批评，有病领导总怀疑人家是装病，对个别人就不一样，这样的人配当领导吗？以前请假一天要叫50元，让别人吿了，又灰溜溜的退了，还在会上吓唬大家，上级领导不准匿名上告，同事之间有矛盾，上升到打架吵架，领导从不调节，只是批评，让在会上检讨，还在私下和会上说这是有人挑拨，这是当领导的胸怀吗？有这样的心态能当领导吗?比如，有一老师，全校有六七个老师曾经骂过，甚至动手打过，不是大家无素质，可见其人有问题，可是领导认为这是个好同志，大家有问题，还对这些同志另眼相待，对人对事无一个正确的认知态度，这样的人能带领大家把教学搞好吗？在家长会上批评全校老师以抬高自己......把老师不当人，常在会上指手画脚......