一、填空题:
1.厂训:只为成功想办法,不为失败找理由。
2.企业使命:创造财富,造福社会。
3.企业安全生产的方针是:安全第一,预防为主,综合治理。
4.一通三防:通风,防火,防尘,防爆。
5.三源:重大危险源,伤害源,隐患源。
6.三个到位:思想认识要到位,履行职责要到位,基础工作要到位。
7.三违:违章操作,违章指挥,违反劳动纪律。
8.夏季五防:防汛,防洪,防雷电,防大风,放食物中毒。
9.岗前五分钟思考法:一分钟思考劳保穿戴,一分钟思考操作步骤,一分钟思考潜在危害,一分钟思考补救措施,一分钟思考逃生方法。
10.三票三制:三票即,运行操作票、检修工作票、清理工作票;三制即,巡回检查制度、设备定期切换和实验制度、交接班制度。
11.生产现场“6S”:整理、整顿、清洁、清扫、安全、素养。
12.生产现场“6有6必”:有轮必有罩,有轴必有套、有台必有栏、有洞必有盖、有扎点必有挡板、有特危必有连锁。
二、问答题:
13.交接班时的“五不交”要求? 答:(1)生产工艺有大波动,工艺设备有异常现象但不清或严重问题未处理完毕,应先处理后交接;(2)工具,消防器材和应急救援措施不齐全完好不交;(3)岗位秩序和卫生情况不好不交;(4)原始记录不清楚不交;(5)接班者不认真,不签字不交。
14.“四会”是指什么?答:(1)会使用:企业员工应熟悉设备的操作维护规程,熟悉设备性能,清楚加工工艺,正确使用设备;(2)会保养:清楚个保养部位、保养要求及各加油点的加油要求;(3)会检查:了解所使用设备结构、传动原理和易损件部位,熟悉日常检查的项目、标准和方法,并能按规定要求做;(4)会排放:熟悉所使用设备的特点,懂得拆卸注意事项,能鉴别设备正常和异常现象,会做一般的调整和排出简单故障。
三、厂规厂纪考核标准:
15.上班迟到、早退、脱岗10分钟按缺勤半天处理、20分钟按缺勤一天处理、60分钟按旷工一天天处理。
16.无故不参加公司、分厂、车间组织的会议、培训或其他公共活动考核100元/人·次,迟到、早退考核50元/人·次。
17.值班期间代他人签到考核代签人50元,不签到按旷工处理。
18.值班期间打盹的考核每人每次50元,值班期间睡觉的考核每人每次100元,脱岗睡觉者考核每人每次200元,值班长连带每人每次50元,劳动学习、培训或其他公共活动睡觉者每人每次考核100元。
19.严禁酒后上岗,违反规定者考核当月奖金100%,考核当班班长连带奖金50%,交班人奖金20%。
20.厂区吸烟者考核当事人每次200元,禁火区吸烟者考核当月奖金100%。
21.不按安全30元